Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Менеджер проектов Младший+ в WeSoftYou

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

WeSoftYou

WeSoftYou

0
0 отзывов
Без опыта
Менеджер проекта Junior+ віддалено Описание вакансии Присоединяйтесь к команде инновационных лидеров мобильной и веб-разработки высокого класса! WeSoftYou работает с ориентированными на результат компаниями со всего мира, используя подход, основанный на использовании данных, и постоянно повышая свою операционную эффективность. Наш опыт включает разработку продуктов для электронной коммерции, социальных сетей, здравоохранения, электронного обучения, мобильности и т. д. WeSoftYou создает веб- и мо
Менеджер проекта Junior+ віддалено Описание вакансии Присоединяйтесь к команде инновационных лидеров мобильной и веб-разработки высокого класса! WeSoftYou работает с ориентированными на результат компаниями со всего мира, используя подход, основанный на использовании данных, и постоянно повышая свою операционную эффективность. Наш опыт включает разработку продуктов для электронной коммерции, социальных сетей, здравоохранения, электронного обучения, мобильности и т. д. WeSoftYou создает веб- и мобильные решения, а также индивидуальные приложения B2B и B2C для различных отраслей и сфер бизнеса, включая здравоохранение, электронное обучение, Розничная торговля, Web3, Fintech и AdTech. 👉 Требуемый опыт работы и компетенции: 1+ год коммерческого опыта в качестве менеджера/координатора ИТ-проекта; Знание методов, практик и инструментов управления проектами; Знание проектирования, разработки и цикла поставки программного обеспечения; Опыт работы с инструментами Atlassian (Jira, Confluence); Подтвержденный опыт работы со Scrum и Kanban; Уровень английского языка выше среднего; Нацеленность на результат и самоорганизованность; Прочные взаимоотношения и коммуникативные навыки; Ответственность и проактивность; Сильные навыки влияния и ведения переговоров. 🎯 Ключевые показатели эффективности, которые будут отслеживаться: Net Promoter Score; Уровень удовлетворенности сотрудников; Скорость оборота; Оценка успеха согласно контрольному списку PMO. 🚀 Мы ожидаем, что вы будете выполнять следующие обязанности: Планировать и выполнять спринты и выпуски (подготовка, ретроспективное тестирование, тестирование во время спринта/выпуска, мониторинг своевременной реализации плана спринта/выпуска, управление сроками); Содействие проведению Scrum-мероприятий по запросу или необходимости; Управлять объемом проекта, сроками и ожиданиями заинтересованных сторон; Постоянно предоставлять высококачественное обслуживание клиентов и предоставлять отчеты о состоянии; Участвовать в повседневной деятельности по выпуску и производству; Управление проектной документацией и ведение соответствующей базы знаний; Устранить препятствия на пути прогресса Команды Разработки; Убедитесь, что Scrum-команды работают в рамках теории, практик и правил Scrum; Организуйте встречи один на один с товарищами по команде, чтобы обеспечить надлежащий уровень удовлетворенности; Проводить оценку эффективности работы членов проектной команды и предоставлять обратную связь о работе сотрудников руководителям отделов. 👉 Что мы предлагаем: 📈 Возможности профессионального роста: Амбициозные цели и интересные проекты; Способность вносить вклад в структуру доставки и базу знаний; Регулярный и прозрачный процесс анализа эффективности и обратной связи; Компенсация за саморазвитие; Регулярный пересмотр заработной платы по результатам технического анализа; Возможность как вертикального, так и горизонтального роста (если вы хотите попробовать другой путь). 🎁 Социальная программа: 18 рабочих дней оплачиваемого отпуска, 5 дней компенсируемых больничных; Покрытие налогов и бесплатная поддержка налоговой отчетности нашим финансовым отделом; Помощь по вопросам ИП и бухгалтерское сопровождение; Финансовая поддержка и дополнительные выходные по разным поводам (например, свадьба, рождение ребенка и т. д.); Внутренние образовательные мероприятия (WeThursdayYou); Регулярные новости компании от генерального директора (пятничное письмо). 😌 Комфортные условия работы Гибкий график работы; Предоставление необходимого оборудования; Гибридная рабочая модель (удаленно или в удобном месте).офис в центре Киева); Игровая комната с настольным теннисом и настольными играми. 👥 Сообщество Для формирования сообщества среди наших сотрудников мы продолжаем проводить: Различные корпоративные мероприятия; Празднование важных личных и проектных вех (успехи проекта, Дни рождения, юбилеи); Культура открытых дверей (регулярные личные встречи с HR/PM/менеджером); Поддержка членов команды во время российской агрессии (эвакуация, безопасное проживание в Западной Украине, финансовая поддержка вступивших в ряды Вооруженных Сил, пожертвования и т.д.).
Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять