Младший менеджер проектов в Stormotion

16 сентября 2024 г.

Младший менеджер проектов

Дніпро

Когда вашего опыта становится много — вы начинаете им делиться :) Это об управлении проектами в Stormotion. Мы расширяем нашу команду PM и ищем инициативного человека с мышлением, позволяющим решать проблемы, и отличными коммуникативными навыками, который переймет наш опыт и поможет нам реализовать выдающиеся проекты.

Требования к этой должности:

* Фундаментальное понимание методологий Agile (в частности, Scrum и Канбан);

* Успешное прохождение курсов PM;

* Базовые знания рекомендаций PMBoK;

* Сильные лидерские качества в команде и проактивное мышление;

* Английский выше среднего+ (хороший разговорный/письменный);

* Понимание жизненного цикла разработки программного обеспечения;

Будет плюсом:

* Опыт работы с англоязычными клиентами;

* Опыт межкультурного общения (обучение по обмену, работа и путешествия);

* Сертификаты PM ;

* Степень бакалавра в области менеджмента или информационных технологий (любое техническое образование);

В качестве нашего менеджера по развитию под нашим наставничеством вы будете:

— управлять проектами от сбора требований до релизов;

— Управляйте внутренней и внешней коммуникацией для эффективного обмена информацией между заинтересованными сторонами;

— Содействуйте работе своей команды;

— Владеть процессами проекта и систематизировать рутины;

— Подготавливайте пользовательские истории и варианты использования вместе с нашими клиентами и предлагайте их команде разработчиков;

— Планируйте работу и график вместе с командой разработчиков;

— Контролируйте ограничения проекта и получайте одобрение клиентов на изменения;

— Управлять и контролировать ожидания заинтересованных сторон, готовить отчеты;

— Проведите окончательную проверку приращений перед доставкой;

— Внедряйте и продвигайте Agile-методологии.

В качестве члена команды Stormmotion вы будете:

— Работать над передовыми мобильными и веб-проектами наших технологических звезд. из Германии, Австралии, США и т. д.

— получите сильные навыки в управлении проектами, использовании Scrum, PMBoK и т. д.;

— Ежедневное обучение под руководством опытной и мотивированной команды.

— Баланс между управлением проектами наших клиентов и саморазвитием и обучением.

Почему стоит работать с нами?

— Руководство и наставничество со стороны нашей команды менеджеров по проекту и руководителей высшего звена, которые открыты для обмена знаниями;

— Встречи по оценке эффективности и PDP для повышения эффективности.

— Здоровое сообщество, где важен каждый человек и его идеи;

— Освещение профессиональных курсов/встреч/вебинаров;

— 21 оплачиваемый отпуск, 6 праздничных дней и 7 оплачиваемых больничных;

— Гибкость: возможность работать из офиса в Днепре или из домашнего офиса в Украине;

— Разговорный онлайн-клуб английского языка по четвергам;

 – освещение фитнес-мероприятий и служб потоковой передачи музыки;

P.s. При подаче заявки на эту роль отправьте сопроводительное письмо с описанием того, какими командными ценностями вы хотели бы поделиться.