Младший менеджер проектов в Red Cross Ukraine

Национальный комитет Общества Красного Креста Украины (ОКЧУ) объявляет конкурс на должность Младшего менеджера проектов

Общество Красного Креста Украины – крупнейшая гуманитарная организация Украины, который одним из первых реагирует на все чрезвычайные ситуации в стране и оказывает помощь тем, кто в ней больше всего нуждается.

Чувствуете ли вы, что можете сделать мир лучше? Pприсоединяйтесь к Обществу Красного Креста Украины:

• Возможность творить добро: Помогайте нуждающимся и вдохновляйтесь тем, что вы сделали вклад
• Новые знания и навыки: Проходите интересные тренинги, станьте волонтером или сотрудником и получайте опыт, который пригодится в жизни.
• Друзья и единомышленники: Присоединяйтесь к команде неравнодушных людей, которые всегда готовы помочь.
• Гордость за вас действия: Присоединяйтесь и гордитесь тем, что вы герой!

Тысячи людей по всей Украине, которые делают мир лучше каждый день.

Цель акции: позиция:Общество Красного Креста Украины (Общество Красного Креста Украины) ищет энергичного и дальновидного менеджера гуманитарного проекта/проектов. Подчиняясь руководителю отдела управления проектами Департамента координации проектов и директору программы, руководитель проекта должен обеспечить успешную реализацию проекта/проектов путем управления и мониторинга проекта/проектов на всех этапах проектного цикла, обеспечивая общее качество. Успех в этой роли потребует тесного и эффективного сотрудничества с донором/донорами в рамках проектов, внутренних отделов и понимания цикла управления проектом и программой.

Основные обязанности:

• Управление проекты
• Участвовать в планировании и разработке процесса реализации проекта/проектов, а также активно контролировать ход выполнения, решать проблемы и инициировать соответствующие корректирующие действия по согласованию с техническими отделами и донорами/донорами
• Оказывать поддержку в управлении проектом/проектом (контролировать бюджет, сроки, достижение целей совместно с техническими подразделениями, обеспечивая эффективное распределение и расходование средств в соответствии с финансовыми требованиями ТЧУ и донор/доноры)
• Координация деятельности технических отделов и оказание им поддержки для обеспечения высокого качества реализации проекта, проверка и консолидация отчетов по проекту, коммуникационных материалов и других отчетов, предусмотренных договором с донором/донорами, обеспечение их своевременного предоставления
• Общаться с представителями доноров относительно результатов, изменений и прогресса проекта(ов).
• Сотрудничать с отделом PMER для обеспечения реализации процессов мониторинга, оценки и подотчетности, обеспечивающих учет обратной связи при разработке проекта(ов).
• При необходимости содействовать, координировать и участвовать в оценках, конференциях, семинарах, сообществах практиков и в/или других мероприятиях, связанных с поддержкой проекта/проектов.
• Контролировать актуальность. документации проекта/проектов.
• Коммуникационная поддержка с партнерами/донорами.
• Коммуникация и координация оказания поддержки подразделениями ТЧУ. Это может включать в себя процесс определения потребностей в поддержке, разработку планов и контроль за их реализацией.
• Участие и содействие разработке новых проектов и предложений в соответствии со стратегией TCHU.

Дополнительные обязанности:

• Участие в совещаниях по разработке и совершенствованию подходов к управлению проектами и бизнес-процессам ТЧУ.
• Участие в других вопросах, связанных с деятельностью отдела координации проектов.

Общие обязанности:

• Активно работать для достижения целей Красного Креста.
• Выполнять любые другие связанные с работой задачи и обязанности по поручению непосредственного руководителя.

Требования к кандидату:

• Высшее образование или его эквивалент (предпочтительно в области управления проектами/программами или в смежных областях, особенно в социальных науках) 
• Понимание ключевых практик и стандартов гуманитарного реагирования, таких как SPHERE и другие, будет преимуществом.
• Общие финансовые, административные, информационные и телекоммуникационные навыки, а также ИТ-навыки.
• Опыт управления проектами в условиях гуманитарных кризисов или в контексте развития будет преимуществом.
• Предыдущая работа опыт работы в НПО на аналогичной должности или в организации (опыт работы с Donors ECHO, USAID, OCHA, BHA, FCDO и другими будет значительным преимуществом)
• Управление проектами, включая планирование и составление графиков, разработку процессов, внедрение, мониторинг и оценку
• Способность влиять и вести переговоры, осуществлять изменения и оказывать удаленную поддержку
• Высокие коммуникативные навыки
• Английский язык на уровне B2 и выше обязательны
• Отличные коммуникативные навыки.
• Навыки сотрудничества и работы в команде.
• Навыки работы с партнерами/подрядчиками, местными организациями.
• Умение применять нестандартные/инновационные решения в работе.
• Умение завоевывать доверие.

Факторы мотивации:

Профессионал:

• возможность получить опыт работы в крупнейшей гуманитарной организации Украины
• опыт работы с международными партнерами, навыки эффективного управления проектами

Карьера:

• Возможность карьерного роста

Дополнительно:

• Интересная, разнообразная и многозадачная работа;
• Трудоустройство по договоренности КЗпП;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине;
• Уникальный опыт работы в крупнейшей общественной организации Украины.

Общество Красного Креста Украины предлагает:

• Трудоустройство согласно КЗоТ;
• Своевременная выплата заработной платы;
• Дружный и сплоченный коллектив единомышленников;
• Участие в тренингах и семинарах в Украине и за рубежом;
• Присоединяйтесь к нашей команде и вносите свой вклад в развитие гуманитарных инициатив с помощью цифровых технологий. инновации!

Мы стремимся создать в ТКУ безопасную и инклюзивную среду, которая обеспечит всем сотрудникам, волонтерам, независимо от возраста, пола, этнического происхождения, вероисповедания, инвалидности, сексуальной ориентации, равный доступ к возможностям, защиту их достоинства и равные права.

Мы являемся работодателем равных возможностей для всех сотрудников, включая лиц с инвалидность.

Мы не допускаем дискриминации при выборе и приеме на работу по признаку расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, семейного положения, инвалидности, возраста.

Сексуальная эксплуатация и насилие запрещены во всех формах. В организации реализуется политика по предотвращению сексуальных домогательств, сексуальной эксплуатации и разоблачения, в том числе на рабочем месте.

Постоянное место работы: Киев.

Резюме с указанием желаемого уровня заработной платы и мотивационное письмо с указанием должности [email protected].

В связи с большим количеством запросов мы обращаемся к кандидатам, полностью соответствующим требованиям вакансии.