Почему стоит работать с нами? Для людей, работающих с нами по договору В2В, мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска от оказания услуг в масштабе, в случае людей, работающих по мандатному договору – 24 дня (по ежегодно)Мы предлагаем своим Мы предоставляем сотрудникам возможность активно проводить свободное время благодаря карте «МультиСпорт», с гибкими условиями работы в части заключения договоров и возможностью удаленной работы. Мы работаем в современном офисе в Познани с удобным доступом на
Почему стоит работать с нами?
- Для людей, работающих с нами по договору В2В, мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска от оказания услуг в масштабе, в случае людей, работающих по мандатному договору – 24 дня (по ежегодно)
- Мы предлагаем своим Мы предоставляем сотрудникам возможность активно проводить свободное время благодаря карте «МультиСпорт»
- , с гибкими условиями работы в части заключения договоров и возможностью удаленной работы. Мы работаем в современном офисе в Познани с удобным доступом на общественном транспорте
- Мы инвестируем в профессиональное развитие – у нас есть бюджет на обучение, которым может воспользоваться каждый сотрудник после испытательного срока
- Все сотрудники , независимо от стажа и форм занятости, имеют доступ к пакету частного медицинского обслуживания LuxMed, который полностью оплачивается компанией
- Мы открыты к сотрудничеству с людьми из разных уголков Польши, именно поэтому мы поддерживаем их переезд в Познань посредством пакета переезда,
- Каждый год мы организуем интеграционную поездку выходного дня, которая полна различных достопримечательностей, чтобы каждый мог развлечься и отдохнуть
- У нас есть «Пицца-пятницы» и мы часто организуем тимбилдинг-поездки
- Нет, у нас нет дресс-кода
- У нас есть своя парковка для сотрудников
- У нас есть зона отдыха с доступом к консоли PlayStation
- Мы отмечаем важные дни в жизни наших сотрудников
< li>Мы открыты для идей и инициатив наших сотрудников, таких как: благотворительные акции, льготы и т. д. - Мы заботимся о здоровье, поэтому фрукты у нас в компании с понедельника по пятницу
Вас заинтересовало наше предложение? Отправьте нам свое резюме - мы будем рады с вами познакомиться!
Этапы процесса подбора персонала?
- Отправить ваше резюме
- Прямая/онлайн-встреча
- Обратная связь
- Предложение
Наши ожидания:
- Высшее образование или статус студента (предпочтительные области: экономика, финансы и бухгалтерский учет, эконометрика),
- желателен профессиональный опыт работы на аналогичной должности,
- очень хорошее знание Английский на минимальном уровне. B1,
- очень хорошее знание MS Excel,
- базовое знание финансовых рынков, с особым упором на валютный рынок (Форекс), криптовалюты и другие внебиржевые рынки,
- высоко развитые навыки аналитического и логического мышления,
- умение работать в условиях дефицита времени,
- коммуникабельность и открытость к работе в команде,
- знание MetaTrader или связанных с ним систем будет дополнительным преимуществом,
- готовность работать на месте в офисе.
Почему стоит работать с нами?
- Для людей, работающих с нами по договору B2B, мы предлагаем 30 дней оплачиваемого отпуска от оказания услуг в масштабе, в случае людей, работающих по мандатному договору - 24 дня. дней (в год)
< li>Мы предлагаем нашим сотрудникам возможность активно проводить свободное время благодаря карте «МультиСпорт».- обеспечиваем гибкие условия работы в части заключения договоров и возможности удаленная работа. Мы работаем в современном офисе в Познани с удобным доступом на общественном транспорте
- Inweмы уделяем особое внимание профессиональному развитию – у нас есть бюджет на обучение, которым может воспользоваться каждый сотрудник после испытательного срока
- Все сотрудники, независимо от стажа и формы занятости, имеют доступ к пакету частного медицинского обслуживания «ЛюксМед», который полностью оплачивается компанией
- Мы открыты к сотрудничеству с людьми из разных уголков Польши, поэтому поддерживаем их переезд в Познань посредством релокационного пакета,
- Каждый год мы организовать интеграционную поездку выходного дня, которая насыщена различными достопримечательностями, чтобы каждый мог развлечься и отдохнуть
- У нас есть «Пицца-пятницы» и мы часто организуем мероприятия по сплочению команды
- Мы нет дресс-кода
- У нас есть своя парковка для сотрудников
- У нас есть чилл-зона с доступом к консоли PlayStation
- Мы отмечаем важные дни в жизни наших сотрудников
- Мы открыты для идей и инициатив наших сотрудников, таких как: благотворительные акции, льготы и т.д.
- Мы заботимся о здоровье, поэтому у нас есть фрукты в компании с понедельника по пятницу
Вас заинтересовало наше предложение? Отправьте нам свое резюме - мы будем рады с вами познакомиться!
Этапы процесса подбора персонала?
- Отправить ваше резюме
- Прямая/онлайн встреча
- Обратная связь
- Предложение
[Поддержка бизнес-клиентов на английском языке по поводу используемых решений, Сотрудничество с ИТ-отделом для решения проблем, связанных с поддерживаемыми системами, Тестирование бизнес-приложений (транзакционных систем и вспомогательных приложений), Активное участие в процессе создания новых продуктов и разработки технологий, Мониторинг и отчетность по ключевым показателям эффективности, Анализ деятельности конкурентов и предложение новых решений ] Видео: MS Excel, Форекс, MetaTrader Бонусы та переваги: Бюджет обучения, Частное здравоохранение, Международные проекты, Бесплатный кофе, Без дресс-кода, Современный офис.