Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Младший менеджер по продукту/Младший владелец продукта в MaybeWorks

Размещено больше 30 дней назад

5 просмотров

MaybeWorks

MaybeWorks

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

23 июля 2024 г. Junior Product Manager/Kunior Product Owner удаленно MaybeWorks — амбициозная IT компания, которая уже более 10 лет успешно работает над созданием и поддержкой сложных веб-приложений для клиентов со всего мира. Компания разработала собственный продукт — инновационную HRM систему и сейчас мы ищем энергичного и амбициозного специалиста Junior Product Owner в нашу команду. Что мы ожидаем от потенциального кандидата: —Понимание баз данных и управления проектами; —¦Опыт в

23 июля 2024 г.

Junior Product Manager/Kunior Product Owner

удаленно

MaybeWorks — амбициозная IT компания, которая уже более 10 лет успешно работает над созданием и поддержкой сложных веб-приложений для клиентов со всего мира.

Компания разработала собственный продукт — инновационную HRM систему и сейчас мы ищем энергичного и амбициозного специалиста Junior Product Owner в нашу команду.

Что мы ожидаем от потенциального кандидата:

—Понимание баз данных и управления проектами;

—¦Опыт в проджект менеджменте не являетсяобязательным, но важно иметь желание учиться и развиваться вместе с нами;

— Знание английского языка на уровне Intermediate и выше;

— Навыки управления проектами и организационные способности;

— Высокая мотивация и желание учиться;

—Коммуникативные навыки и умение работать в команде;

—Аналитическое мышление и внимание к деталям.

Будет преимуществом:

— базовые знания программирования и понимания баз данных.

Обязанности:

—Активно участвовать в описании тасок для команды разработчиков;

—¦Помогать в планировании и определении приоритетов для развития продукта;

—Собирать и анализировать требования от пользователей и стейкхолдеров.

Позиция предусматривает рост к должности Lead Product Owner

Что мы гарантируем нашей команде:

— Рост и развитие на позиции;

— достойную и стабильную оплату труда;

— Гибкий график работы, полный рабочий день, оплачиваемые отпуска и больничные;

—Компенсация затрат на изучение английского языка;

—¦Молодой и дружеский коллектив: в котором развита культура взаимоподдержки;

—Дистанционная работа из любого уголка мира.

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять