Младший продакт-менеджер (Здоровье и красота) в REDI

REDI — международная продуктовая компания с опытом работы в интернет-маркетинге, специализирующаяся на привлечении трафика и клиентов к своим продуктам.

Мы работаем уже 13 лет. За это время мы накопили значительный опыт в сфере маркетинга, расширились на страны Европы, Азии, Латинской Америки и собрали более 200 сотрудников по всему миру. Мы поняли, что готовы к переменам, поэтому создали бренд для общения с талантами, чтобы вместе развивать украинский бизнес по всему миру. Наша миссия как компании — собрать лучших специалистов в области цифрового маркетинга и предоставить им инструменты для профессионального роста.

Проект расширяется, и мы ищем новые таланты. Мы ищем Продукта/Бренд-менеджера, который сможет взять на себя полный цикл разработки нового продукта.

Ознакомьтесь с нашими задачами и преимуществами ниже. Возможно, вы вскоре сделаете наш проект сильнее.

Ваши задачи:

• адаптировать продукты под другие ГЕО;
• разрабатывать продукты с нуля под разные типы задач (полный цикл разработки, от идеи до производства);
• проводить анализ продуктов конкурентов;
• анализировать тенденции и особенности ниш;
• искать новых производителей и общаться с существующими для запуска продуктов в производства.

Мы ожидаем от Вас:

• опыт работы продакт-менеджером/фармацевтом/технологом/помощником продакт-менеджера или маркетолога от 1 года;
• опыт работы в сфере фармацевтики, медицины, косметики или других смежных областях здоровья и красоты
• практический опыт анализа данных;
• понимание ниш в сфере красоты и красоты здоровье;
• опыт работы с дизайном упаковки или рекламой будет плюсом
• опыт ведения переговоров (общения с заказчиком или прямым клиентом).

Взамен мы предлагаем себя:

• не просто коллег, а людей, которые никогда не остаются равнодушными - мы постоянно генерируем новые идеи, делимся опытом и поддерживаем друг друга;
• нет жестких рамок - нацеленность на результат;
• гибкость график: вы можете начать в 9:00 или 11:00 и закончить в 18:00 - 20:00, как вам удобно;
• формат - на данный момент удаленный, но у нас есть современный офис для работы в Киеве (по запросу), который оснащен большим офисным генератором и оптоволоконным интернетом, который работает даже при выключенном свете; Английский язык всегда актуален на рынке труда, поэтому мы проводим корпоративные занятия для сотрудников; корпоративный психолог; оплачиваемый отпуск, больничный и дополнительная материальная мотивация по случаю семейных праздников и важных для Вас событий;
• выходной день рождения;
• компенсация за экстернат;
• помощь в организации рабочего места;

• мастер-классы, тимбилдинги и вечеринки - отдыхаем так же, как и работаем.

Процесс подбора персонала у нас выглядит следующим образом: пишем Вам встречное письмо с разъяснениями? пригласить вас на собеседование к рекрутеру? проведем встречу с менеджером? мы проведем тест (необязательно)? мы собираем рекомендации? мы отправляем ИоваПредложение

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме и, если оно актуально, свяжемся с Вами в течение 5 рабочих дней.

Мы не ищем идеальных, мы ищем «своих». И, возможно, это ты. Будем расти вместе с радостью!