Младший дизайнер продукта (только Львов) в Excited

Требования: Требуется не менее 1 года коммерческого опыта работы в области UX/UI или продуктового дизайна, демонстрируя прочную основу в этой области. Понимание принципов UI/UX дизайна имеет важное значение, обеспечивая соответствие дизайна как эстетическим, так и функциональным стандартам. Портфолио, демонстрирующее дизайнерские навыки, креативность и способность решать проблемы. , подчеркивая индивидуальный вклад в проекты. Владение английским языком на уровне выше среднего, что обеспечивает четкое и эффективное общение в профессиональной среде. Знакомство с Figma, включая компоненты, прототипирование и автоматическую компоновку, имеет решающее значение для выполнения высококачественных проектов. Личная зрелость проявляется в способности эффективно общаться конструктивно обрабатывать обратную связь и предлагать содержательную критику. Открытость и честность являются ключевыми чертами в сочетании с сильной мотивацией к профессиональному развитию и непрерывному обучению. Способность эффективно работать в командной среде, внося вклад в совместные проекты и поддерживая командные цели. Обязанности: Работа в тесном сотрудничестве с коллеги по команде, директор по дизайну и клиенты; Проектирование цифровых продуктов и опыта высшего уровня посредством совместного процесса, быстрого прототипирования, тестирования удобства использования и надлежащей проектной документации; Преобразование бизнес-требований и потребностей пользователей в идеально продуманные пользовательские интерфейсы. Помимо пакета преимуществ, вы Получишь: Вас ждет творческая команда, состоящая из трудолюбивых, веселых и умных дизайнеров. Присоединяйтесь, и вас окружат замечательные дизайнеры и удивительные личности. Мы уделяем приоритетное внимание тщательному процессу найма, чтобы обеспечить привлечение на работу самых талантливых членов команды, чьи ценности и видение совпадают с нашими; Прекрасные клиенты для работы и захватывающие проекты для разработки; Место, где мы напрямую общаемся и тесно сотрудничаем с основателями — лицами, принимающими решения, и людьми, глубоко заинтересованными в успешном запуске продукта; Великие проекты: как поставщик специализированных услуг в области дизайна цифровых продуктов, все наши клиенты по своей сути понимают важность выдающегося пользователя опыт, и они обращаются к нам за услугами именно по этой причине. Вы не будете работать над проектами, где дизайн — это просто продукт, продаваемый компанией или рассматриваемый как второстепенная услуга для клиента; Никакой бюрократии. Благодаря нашему небольшому и гибкому характеру, вы не встретите здесь никакой бюрократии. Не стесняйтесь привносить свои лучшие практики и инструменты; Мы более чем рады поделиться своим опытом. Широкие возможности для роста: каждый дизайнер в нашем агентстве имеет потенциал для продвижения на должность директора по дизайну. Это дает вам возможность отточить свои управленческие навыки и продемонстрировать лидерство в дизайн-ориентированной манере. 1. Проверка резюме и анализ портфолио;2. Тестовое задание;3. HR-интервью;4. Техническое интервью.Ждем ваше портфолио! Подайте заявку сейчас, чтобы стать частью Excited!* Первый этап нашего процесса подбора персонала — это проверка резюме и анализ портфолио. Если мы заинтересованы в вашей кандидатуре, ожидайте ответа в течение 5 рабочих дней (мы получили много заявок, спасибо заваше терпение!). Если вы не ответите в течение 5 дней, это означает, что мы решили продолжить работу с другими кандидатами. Как правило, причиной является отсутствие соответствующего опыта или портфолио, не отражающее навыки, описанные в должностной инструкции. Продолжайте пытаться, и мы ценим ваш интерес к нам. 🫶