Младший PHP-разработчик в Tonti Laguna Group

Tonti Laguna — мультипродуктовая компания, создающая и продвигающая собственные контент-проекты и продукты на западные рынки. В портфеле компании 482 проекта в различных нишах: медиа-проекты о технологиях и игровая индустрия. Сейчас команда Tonti Laguna ищет Junior PHP Developer, целью которого будет ускорение процессов разработки и дальнейшее развитие наших проектов. Твои скилы: 1. Опыт разработки от одного года. Опыт разработки на PHP 7.3. Опыт разработки на фреймворке Laravel.4. Опыт работы с MySQL, Redis (наравне поддержки кэша и сессий).5. Знание и следование на практике принципам ООП, SOLID.6. Опыт работы с GIT.7. Владение английским языком наравне— Intermadiate Будет плюсом: 1. Опыт работы с HTML/CSS/JS наравне поддержки фронт части.2. Опыт работы с сокером.Soft skills: 1. Ответственность, внимательность к деталям.2. Самостоятельность, желание развиваться.3. Готовность работать как с новыми, так и с рутинными задачами. Команда ждет от тебя: 1. Проведение (техническая часть) АБ-тестов на проектах. Внедрение нового функционала согласно задачам PM.3. Исправление багов, найденных QA.4. Коммуникация надежды-издвона с командой иPM.Мы предлагаем: 1. Оплату- ставку. Это означает, что имеешь «подушку безопасности» в виде фиксированной оплаты.2. Гибкий график работы с возможностью начинать рабочий день с 8:00 до 10:00, и завершать с 17:00 до 19:00.3. Возможность работать полностью удаленно или в офисе (Одесса, Киев, Харьков и Черкассы). Офисы автономны на случай отключения света.4. Индивидуальную и групповую работу с корпоративным психологом.5. Оплачиваемый отпуск - 18 рабочих дней, 8 оплачиваемых больничных нарек, и 11 государственных выходных.6. Возможность использования корпоративного бота, сочетающего в себе мощнейший искусственный интеллект, доступный сейчас.7. Возможность обучения и развития: опыт и поддержка наших сотрудников, помощь в профессиональной адаптации.8. Внутренние корпоративные скидки на различные услуги, в том числе скидки на курсы английского.9. Быстрое принятие решений и тестирование идей - отсутствие лишней бюрократии и микроменеджмента. Работа в компании, в которой тебя слышат и к тебе прислушиваются, а руководитель открыт к диалогу и предложениям. Профильные ивенты тачат для обмена опытом в рамках группы компаний.11. Корпоративные мероприятия и развлечения. Даже в сложные времена мы делаем все возможное, чтобы поднять настроение наших сотрудников ;)