Младший партнер по персоналу в Laba Global в Laba Group

АИ менеджерит наш мир грандиознее фантастических фильмов. От скилов и скорости адаптации зависит карьера и будущее. Как и технологии ИИ, Laba Group драйвит изменения. Мы ломаем старые стереотипы и пишем свои законы в EdTech-мире. Кратко о нас: в 2015 году стартовали первый мастер-класс в Киеве В 2020 году открыли офисы в 5 странах Европы лидируем на рынке онлайн-образования в Восточной Европе запустили 600+ курсов и научили 115 00 + студентов из более чем 50 стран среди преподавателей — специалисты Google, Microsoft, Netflix и Nike к 2025 году становимся EdTech-Unicorn нами будет разрабатывать новые и улучшать уже существующие HR процессы. Как результат – все профили сотрудников заполнены, отпуска заапружены вовремя, организационная структура always up-to-date, зарплаты и позиции корректны и соответствуют действительности проведения регулярных 1:1 встреч с лидами команд. Консолидация и обработка полученной информации проведения тренингов для менеджеров и сотрудников в рамках HR-проектов поддержка и сопровождение сотрудников в развитии и помощь с составлением Personal Development Plan; связь, если у тебя есть опыт работы в роли People Partner/ HR Generalist/ HR Project Manager понимаешь все ключевые HR-процессы в компании: Onboarding, Review, Development, Retention, Termination на «ты» с аналитикой, потому что мы сторонники data-driven подхода мыслишь критически, анализируешь ситуацию с разных сторон и при необходимости отходишь от четких алгоритмов для поиска нестандартных решений умеешь доводить проекты до конца и отвечать за результат комфортно чувствуешь себя в условиях многозадачности и быстро адаптируешься к изменениям Будет плюсом: опыт работы с автоматизированными HR системами Feedback Reviewзнаешь английский на уровне В1+успешный опыт разработки и реализации HR-проектов с "0"Помимо грандиозных амбиций и космической цели ты найдешь/получишь:работу в удобном для тебя формате: onsite в офисе на Подоле в Киеве, remote или hybridFull-time формат работы свободы креатива. Мы за крутые результаты и нестандартные подходы. Предлагай свои идеи — и мы вместе обдумаем, как их реализовать тем, кто и мемом поддержит, и с факапом поможет разобраться. Рабочие процессы в Laba Group — это об открытости и взаимоуважении без умолчания и делегирования ответственности на свободные плечи. После 6 месяцев работы получаешь безлимитный отпуск, чтобы иметь время на восстановление ресурсов — когда нуждаешься, а не по графику, тебя будет свободный доступ к курсам Laba Group после испытательного. срока и 50% кэшбека от внешних курсов, заботы о здоровье, физических тренировок/йоги уже через 6 месяцев работы с нами после года работы сможешь купить ноут и получить компенсацию 50%от его стоимости участие в революции в глобальном образовании Наш процесс рекрутинга прозрачен и четок: интервью с рекрутером -> асесмент -> собеседование с HRBP Lead -> знакомство с HRD. Финал – офер у тебя на почте. Теперь ты знаешь о нас больше. А мы хотим узнать больше о тебе: оставляй отзыв – и го развивать EdTech вместе!