13 сентября 2024 г.
Младший специалист по работе с персоналом добавлено Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве Младшего специалиста по работе с персоналом и помогите сформировать будущее наших HR-процессов. В MOJAM мы стремимся создать благоприятную и инновационную среду, в которой сотрудники процветают. Если вы увлечены людьми, хотите расти в сфере HR и хотите оказать реальное влияние, эта возможность для вас!📍 Что делать Поддержите HR Операции с полным циклом управ
13 сентября 2024 г.
Младший специалист по работе с персоналом
добавлено
Присоединяйтесь к нашей динамичной команде в качестве Младшего специалиста по работе с персоналом и помогите сформировать будущее наших HR-процессов. В MOJAM мы стремимся создать благоприятную и инновационную среду, в которой сотрудники процветают. Если вы увлечены людьми, хотите расти в сфере HR и хотите оказать реальное влияние, эта возможность для вас!
📍 Что делать
- Поддержите HR Операции с полным циклом управления персоналом, включая прием на работу, оценку эффективности, опросы вовлеченности и увольнение.
- Помощь в выполнении различных административных задач по мере необходимости.
- Формирование культуры сотрудничества путем организации построения команды. мероприятия, как онлайн, так и на месте.
- В зависимости от вашей договоренности с менеджером, возглавьте или поддержите проекты по внедрению решений для управления персоналом.
- Сотрудничайте с другими командами и подразделениями, чтобы гарантировать, что мы предоставляем исключительный опыт сотрудников и соблюдение правил
🦸 Ваши суперспособности
- Уровень разговорного английского языка выше среднего или выше обязателен
- Опыт работы на аналогичной должности от 1 года или окончание курсов по управлению персоналом
- Сильные устные и письменные коммуникативные навыки
- Навыки делового общения
- Острое внимание к деталям
- li>
- Способность эффективно работать в команде
- Хорошие организаторские способности
- Креативный подход, инициативность и желание оптимизировать процессы
- Желание учиться , расти и развиваться
- Опыт работы с HR-CRM-системами и использованием инструментов искусственного интеллекта
🍪 Командные бонусы
- Полностью удаленно работайте где бы вы ни работали. Увлекаетесь коворкингом? Мы вас поддержим
- Гибкий график без отслеживания времени, потому что наша цель — результат
- Работайте на нас , получите необходимую вам технологию
- Бонус за полгода Дважды в год каждый модхамер получает приятный бонус в знак признания наших общих достижений
- Улучшение здоровья: компенсация за занятия спортом и психическое здоровье, оплачиваемые отпуска по болезни и 18 дней отпуска.
- Повышение квалификации: мы покрываем обучение, сертификаты, курсы UA и ENG. и профессиональные советы от наших лучших моджамеров
- Выходные и подарки в важные даты, которые вы выбираете сами (день рождения, годовщина работы, рождение ребенка, свадьба)
< b> Перк «Анти-блэкаут» с бюджетом на приобретение необходимого оборудования для комфортной работы даже во время перебоев с электричеством. - Отряд PRO&BRO для создания эпических игровых миров!
Готовы присоединиться к нашей команде и оказать реальное влияние? Нам не терпится увидеть ваше резюме!
Давайте вместе добавим еще джема 🚀