Младший .NET-разработчик в EveryMatrix

Описание вакансии:

EveryMatrix открывает новые возможности для разработчиков .NET. Проект — GamMatrix, сердце одного из наших самых продаваемых продуктов — решения для обработки платежей. Нашими последними пополнениями станут ориентированные на команду и креативные разработчики с фантастическими навыками программирования и сильной трудовой этикой. Успешные кандидаты погрузятся в бизнес компании, постоянно совершенствуя свои навыки с нашей помощью и поддержкой. Успешный кандидат будет работать в динамичной, сжатых сроках и высокооплачиваемой среде Agile.

Командная работа имеет важное значение для динамичности и выдающегося качества сотрудников компании. В состав нынешней основной команды входят опытные специалисты старшего поколения.

Введение о компании:

EveryMatrix — ведущий SaaS-провайдер B2B, поставляющий программное обеспечение для iGaming, контент и услуги. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и насчитывает 700 сотрудников в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

Требования:

• Знание C# , NET Framework 4.8 или .NET 5+, концепции ООП и ООД;
• Понимание сервис-ориентированной архитектуры; ·
• Понимание веб-разработки: ASP.NET Core, ASP.NET Web API;
• Знание синтаксиса SQL;
• Средний или верхний уровень английского языка.
• Знание синтаксиса SQL;
• Средний или верхний уровень английского языка.
• li>

Приятно:

• Техническое образование приветствуется, но не обязательно;
• Опыт работы с ADO.NET или любым ORM, например Dapper или Entity Framework;
• Опыт работы с LINQ;
• Опыт работы с MySQL и/или PostgreSQL;
• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с системой контроля версий;
• Знание практик CI/CD.

Работа Жизненный баланс:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням (11 дней). . Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год на предприятии – 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Медицинские. отпуск: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
• Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100% работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• li>
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
   

Льготы и льготы: >

• Ежедневный обед или обед.
• Частная медицинская страховка.
• Абонентство в тренажерный зал.
• Фрукты в пятницу.< /li>
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Уголок развлечений: стол для пинг-понга, Xbox , множество настольных игр.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по тимбилдингу в разных местах.
• Отличное офисное помещение — приходите и посмотрите егосами.

Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!