Младший .NET-разработчик в EveryMatrix LTD

Описание вакансии:

EveryMatrix открывает новые возможности для разработчиков .NET. Это проект GamMatrix, сердце одного из наших самых продаваемых продуктов — решения для обработки платежей. Нашими последними новичками будут командно-ориентированные и креативные разработчики с фантастическими навыками программирования и сильной трудовой этикой. Успешные кандидаты погрузятся в бизнес компании, постоянно совершенствуя свои навыки с нашей помощью и поддержкой. Успешный кандидат будет работать в динамичной, сжатых сроках и высокооплачиваемой среде Agile.

Командная работа имеет важное значение для динамичности компании и выдающегося качества сотрудников. В состав нынешней основной команды входят опытные специалисты старшего поколения.

Введение о компании:

EveryMatrix – ведущий поставщик SaaS B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем казино, ставки на спорт, платформу и платежи, а также управление партнерскими программами 200 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и насчитывает 700 сотрудников в офисах в десяти странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

Требования:

• Знание C#, NET Framework 4.8 или .NET. 5+, концепции ООП и ООД;
• Понимание сервис-ориентированной архитектуры; ·
• Понимание веб-разработки: ASP.NET Core, ASP.NET Web API;
• Знание синтаксиса SQL;
• Уровень английского языка: средний или верхний.
• Знание синтаксиса SQL.
• Уровень английского языка средний или верхний.
• li>

Приятно:

• Техническое образование приветствуется, но не обязательно;
• Опыт работы с ADO. NET или любой ORM, например Dapper или Entity Framework;
• Опыт работы с LINQ;
• Опыт работы с MySQL и/или PostgreSQL;
• Опыт работы с Docker;
>
• Опыт работы с системой контроля версий;
• Знание практик CI/CD.

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 дней больничного в году (без справки от врача).
• Медицинские. отпуск: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
• Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем матерям 21 неделю отпуска по беременности и родам и 100 % работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• li>
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.
  

Льготы и льготы: >

• Ежедневный обед или обед.
• Частная медицинская страховка.
• Абонентство в тренажерный зал.
• Фрукты в пятницу.< /li>
• Доступ к платформам онлайн-обучения Udemy for Business и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Уголок развлечений: стол для пинг-понга, Xbox , множество настольных игр.
• Регулярные офисные мероприятия и мероприятия по сплочению команды в разных местах.
• Отличное офисное помещение — приходите и убедитесь сами.

Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!