Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Специалист по привлечению талантов младшего/среднего уровня в Flyer One Ventures

Размещено больше 30 дней назад

4 просмотра

Flyer One Ventures

Flyer One Ventures

0
0 отзывов
Без опыта
Киев
Полный рабочий день

Переведено Google

Flyer One Ventures — венчурная компания ранней стадии, которая инвестирует в стартапы из Европы и Северной Америки. Наша команда базируется в Португалии, Польше, Украине и других странах Европы. После того, как мы инвестируем в стартапы, мы помогаем им с цифровым маркетингом, подбором персонала, PR, развитием бизнеса, подготовкой к сбору средств и самим сбором средств. В настоящее время мы ищем опытного специалиста по привлечению талантов Junior/Middle, который будет тесно сотрудничать с нашими
Flyer One Ventures — венчурная компания ранней стадии, которая инвестирует в стартапы из Европы и Северной Америки. Наша команда базируется в Португалии, Польше, Украине и других странах Европы. После того, как мы инвестируем в стартапы, мы помогаем им с цифровым маркетингом, подбором персонала, PR, развитием бизнеса, подготовкой к сбору средств и самим сбором средств. В настоящее время мы ищем опытного специалиста по привлечению талантов Junior/Middle, который будет тесно сотрудничать с нашими портфельными компаниями. нанимать лучших талантов в свою команду. Что вы будете делать: координировать полный цикл подбора персонала; активно искать новых кандидатов, используя различные каналы; проводить предварительные звонки и собеседования с персоналом для оценки кандидатов на основе их опыта и культурного соответствия; собирать и предоставлять отзывы кандидатам в процессе найма;руководить подготовкой предложений о работе и вести переговоры о вознаграждении;работать с рекрутерами и интервьюерами, выявлять уникальные точки продаж;подготавливать аналитику для проведения еженедельных статусных встреч с рекрутером;подготавливать исследования рынка.О себе не менее 1 года опыта работы в качестве специалиста по подбору персонала/привлечению талантов; опыт подбора персонала на рынках EMEA, LATAM, США будет плюсом; опыт работы в продуктовых ИТ-компаниях/стартапах и/или агентствах; опыт подбора нетехнических должностей (маркетинг, продажи, клиент Успех и т. д.) является обязательным; сильные навыки межличностного общения, решения проблем и принятия решений; английский язык - как минимум Upper-Intermediate. Что мы предлагаем Возможности для роста как по горизонтали, так и по вертикали, а также неограниченные ресурсы для развития; умение работать с самые динамичные продукты на международном IT - рынке;комфортный офис в 5 минутах от метро Тараса Шевченко с террасой, лаундж-зоной, кухней и PlayStation;завтраки, обеды, неограниченное количество фруктов, снеков, смузи и йогуртов в офисе;корпоративный врач и медицинское страхование;бесплатное обучение бегу, футболу, баскетболу, волейболу и йоге;компенсация дополнительного обучения на внешних тренингах и семинарах и в Школе бизнеса и менеджмента для сотрудников.Присоединяйтесь! Показать больше Показывай меньше Посадовый ровень Старший середний рівень Тип занятости Повний рабочий день Посадочные обвязки Управление персоналом Галузи Принципы венчурного и частного капитала

Переведено Google

Без опыта
Киев
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять