Младший/средний разработчик Microsoft Power Platform для Dynamics CRM в SOLVVE

Младший/средний разработчик Microsoft Power Platform для Dynamics CRM

Дніпро, віддалено

Мы ищем младшего/среднего разработчика Microsoft Power Platform для Dynamics CRM присоединится к нашей команде на постоянной основе.

О клиенте:

Наш клиент — некоммерческая организация, расположенная в США, которая ищет способ структурировать и оптимизировать свои внутренние процессы с помощью Microsoft Dynamics CRM и Power. Набор инструментов платформы.

О проекте:

Мы работаем над несколькими приложениями, которые сочетают в себе функции, предоставляемые MS Dynamics CRM и Power Platform, с индивидуальным подходом к пользовательскому интерфейсу/ UX через пользовательский портал на основе React, который позволяет нашему клиенту:

• устанавливать и развивать отношения между несколькими Запрашивающими и Ресурсами для удовлетворения потребностей Запрашивающих независимо от характера их Запроса;
• для планирования и отслеживания различных типов Деятельств в различных Сообществах и отслеживания любых вопросов и сообщений, касающихся этих Деяний;
• для создания профиля участника мероприятия и разработки соответствующей коммуникационной стратегии.

Технологии:

.NET Framework 4.6.2, C#, JavaScript, Typescript, React, T-SQL, MS Power Platform, Azure, GitHub

Структура команды: PM, 2 BA, 3 QA, 1 UI/UX дизайнер, 3 разработчика полного цикла (Power Platform+Front-end), 2 Front-end -конечные разработчики

Требуемые навыки:

• .NET Framework 4.6.2, C#
• JavaScript, Typescript
• MS Power Platform
• Rest API
• OAuth2
• OData
• Git
• Английский: Средний уровень

Будет плюсом:

• Потоки данных Power Platform, Power Query
• Компонент Power Apps Framework + React
• ASP.NET/ASP.NET Core
• Модульное тестирование
• Azure
• HTML/CSS
< li> SASS
• Bootstrap
• SSIS
• SQL

Обязанности:

• Активное участие во всех Agile-церемониях
• Проактивное общение в конструктивном ключе
• Настройка MS Dynamics CRM под требования заказчика
• Кастомизация разработка функций с использованием набора технологий, описанных выше.
• Выполнить проверку кода.
• Выполнить проверку концепции и представить результаты команде и заказчику.
• Внести вклад в техническую поддержку проекта. документация
• Прогнозирование и смягчение технических рисков

Этапы отбора:

1. Кадровый скрининг и проверка Английский.
2. Техническое интервью с разработчиком и премьер-министром.

Что это для вас:

• Профессиональный рост.
• Конкурентоспособная заработная плата.
• Гибкий график работы.
• Компенсация профессионального обучения.
• 20 рабочих дней оплачиваемого отпуска и 12 больничных.
• Медицинская страховка.
• Другое.

О компании:

SOLVVE — американская и украинская аутсорсинговая и аутстаффинговая компания с офисами в США, Флориде и Dev.Center в Украина. Нашим главным приоритетом является предоставление высококачественных услуг. Наш обширный опыт в разработке программного обеспечения помогает нашему партнеруиз США, Европы и Ближнего Востока для реализации самых сложных проектов. В своей работе мы используем передовые технологии, позволяющие нашим специалистам профессионально расти день ото дня. Специализация: Здравоохранение, Биометрия, Образование, Социальные сети.

Вы можете следить за жизнью SOLVVE здесь:

• Веб-сайт: solvve.com
• Facebook:
• Инстаграм:

У нашей компании много преимуществ, но о них вы узнаете после отправки резюме.

Удачи!