Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Junior+/Middle Руководство по контролю качества в WeSoftYou

Размещено больше 30 дней назад

6 просмотров

WeSoftYou

WeSoftYou

0
0 отзывов
Без опыта

Переведено Google

Инженер по контролю качества Junior+/Middle добавлено Присоединяйтесь к команде инновационных лидеров в сфере мобильной и веб-разработки! > WeSoftYou работает с ориентированными на результат компаниями со всего мира, используя подход, основанный на данных, и постоянно повышая свою операционную эффективность. Наш опыт включает разработку продуктов для электронной коммерции, социальных сетей, здравоохранения, электронного обучения, мобильности и т. д. WeSoftYou создает веб- и мобильные решения

Инженер по контролю качества Junior+/Middle

добавлено

Присоединяйтесь к команде инновационных лидеров в сфере мобильной и веб-разработки! >

WeSoftYou работает с ориентированными на результат компаниями со всего мира, используя подход, основанный на данных, и постоянно повышая свою операционную эффективность. Наш опыт включает разработку продуктов для электронной коммерции, социальных сетей, здравоохранения, электронного обучения, мобильности и т. д.

WeSoftYou создает веб- и мобильные решения, а также индивидуальные приложения B2B и B2C для различных отраслей и сфер бизнеса, в том числе Здравоохранение, электронное обучение, розничная торговля, Web3, Fintech и AdTech.

Мы ищем талантливого и высокомотивированного инженера по обеспечению качества младшего+/среднего уровня, который будет часть нашей замечательной команды!

< p>👉 Требуемый опыт и компетенции:

  • Не менее 2 лет соответствующего опыта работы в качестве инженера по обеспечению качества;
  • Коммерческий опыт в веб-, мобильном и кросс-браузерном тестировании, тестировании API (Postman);
  • Практический опыт написания тестовой документации (отчетов, руководств, контрольных списков, тестовых примеров и т. д.);
  • Хорошее знание принципов и стандартов сообщения об ошибках;
  • Хорошее понимание и практический опыт работы с методологией Agile (Scrum/Kanban);
  • Английский язык на уровне выше среднего ОБЯЗАТЕЛЬНО.

🎯Ключевые показатели эффективности, которые будут отслеживаться:

  • Количество критических ошибок, обнаруженных клиентом

🚀 Мы ожидаем, что вы выполните следующие обязанности:

  • Тесное сотрудничество с инженерными командами;
  • Обеспечивается понимание новых функциональных требований к продукту и системе для создания и выполнения соответствующих планов тестирования и тестовых примеров с целью обеспечения высочайшего качества;
  • Выполнять тестирование задач, анализировать результаты и сообщать о статусе, при необходимости обостряя проблемы;
  • Выявлять, анализировать и документировать все ошибки программирования и эксплуатационные характеристики, не соответствующие заявленным требованиям и проектным спецификациям;
  • Создавать и реализовывать сценарии регрессионного тестирования и планы тестирования.

👉 Что мы предлагаем:

📈 Возможности профессионального роста:

    < li> Амбициозные цели и интересные проекты;
  • Возможность вносить вклад в структуру доставки и базу знаний;
  • Регулярный и прозрачный процесс анализа эффективности и обратной связи;
  • Компенсация за саморазвитие;
  • Регулярный пересмотр заработной платы на основе работы и результатов технической проверки;
  • Возможность как вертикального, так и горизонтального роста (на случай, если вы захотите попробовать другой путь).

🎁 Программа льгот:

  • 18 рабочих дней полностью оплачиваемого отпуска, 5 дневных компенсируемых больничных;
  • Покрытие налогов и бесплатная поддержка налоговой отчетности со стороны нашего финансового отдела;
  • Помощь по вопросам ИП и бухгалтерское сопровождение;
  • Материальная поддержка и дополнительные выходные по различным поводам (например, свадьба, рождение ребенка и т.д.);
  • Регулярные новости компании от генерального директора (пятничное письмо).

😌 Комфортные условия работы:

  • Гибкий график работы;
  • Ппоставка необходимого оборудования;
  • Гибридная модель работы (удаленно или из уютного офиса в центре Киева);

👥 Сообщество

Для создания сообщества среди наших сотрудников мы продолжаем использовать:

  • Различные корпоративные события;
  • Празднование важных личных и проектных вех (успехи проекта, дни рождения, юбилеи);
  • Культура открытых дверей (регулярные личные встречи с HR/PM/менеджером);
  • Поддержка членов команды во время российской агрессии (эвакуация, безопасное проживание в Западной Украине, финансовая поддержка вступивших в ряды Вооруженных Сил, пожертвования и т.д.).

Переведено Google

Без опыта
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять