Gotoinc ищет младшего/среднего фронтенд-разработчика React.js/Next.js в нашу команду! Наш кандидат имеет:- Не менее 2+ лет профессионального коммерческого опыта в сфере фронтенд-разработки;- Опыт работы с React. js и Next.js;- Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate;- Глубокое знание JavaScript, CSS3, HTML5;- Знакомство с новыми фреймворками и инструментами прототипирования;- Глубокое понимание REST API и знание того, как взаимодействовать с ними. их;- Соответствующий опыт разработк
Gotoinc ищет младшего/среднего фронтенд-разработчика React.js/Next.js в нашу команду! Наш кандидат имеет:- Не менее 2+ лет профессионального коммерческого опыта в сфере фронтенд-разработки;- Опыт работы с React. js и Next.js;- Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate;- Глубокое знание JavaScript, CSS3, HTML5;- Знакомство с новыми фреймворками и инструментами прототипирования;- Глубокое понимание REST API и знание того, как взаимодействовать с ними. их;- Соответствующий опыт разработки веб- и мобильных приложений, кросс-браузерных проектов и адаптивного дизайна;- Опыт работы с инструментами: Babel, Webpack, Vite и т. д. Будет плюсом:- Опыт работы с фреймворками Angular или Vue; - Хорошее понимание UX/UI (включая адаптивность и обратную связь); - Опыт работы с WebSockets; - Опыт работы со Stylus/SASS/LESS/PostCSS; - Опыт работы с CSS-фреймворками: Twitter Bootstrap, Tailwind CSS и другими. Что вам нужно будет делать:- Следить за процессами компании и разработки;- Писать чистый и хорошо структурированный код;- Общаться с клиентами и участвовать в ежедневных встречах;- Развивать и повышать свои профессиональные навыки и навыки английского языка в соответствии с вашим планом развития;- Наставничество младших разработчиков; - Принять участие в собеседованиях стажеров и младших разработчиков;- Оценить новые проекты;- Инициализировать и настроить новые проекты;- Спроектировать архитектуру проекта согласно требованиям. Мы предлагаем: - Гибкий график работы в украинском часовом поясе;- Полная УДАЛЕННАЯ работа; -Отпуск и выходные дни полностью оплачиваются; -Индивидуальный подход к развитию каждого сотрудника: мы поможем вам составить план личного развития на полгода и год, чтобы у вас было четкое понимание над чем вам нужно работать, чтобы совершенствоваться; - Команда и наставник: у вас будет группа людей, с которыми вы сможете расти и повышать свою квалификацию; - Английский – это не только про проекты и клиенты, но и про Дни английского, когда все наше общение на английском языке;-No Trackers: мы не устанавливаем трекеры времени на корпоративное или личное оборудование. Просто поддерживайте связь со своим менеджером и ведите; - Полностью прозрачные планы и доходы компании: мы регулярно делимся отчетами, планами и перспективами. Также у вас есть возможность выпить чашечку кофе с нашим генеральным директором, где вы можете открыто поделиться своими мыслями или задать вопрос; -Забота о сотрудниках: творческий отпуск, корпоративный психотерапевт. Мы очень заботимся о вашем психическом здоровье. Понравилась наша вакансия? Подайте заявку сейчас!Ждем вашего ответа!