Младший/средний специалист по персоналу @ Falck Digital Technology Польша Sp. з о.о. в Falck Digital Technology Poland Sp. z o.o.

Ваша основная обязанность как специалиста по управлению персоналом — контролировать и выполнять политику управления персоналом и расчета заработной платы. Ваша роль включает в себя управление административными задачами, связанными с управлением персоналом, а также обеспечение точного и своевременного расчета заработной платы сотрудников в соответствии с соответствующими правилами и внутренними процедурами, установленными Falck.

Кроме того, вы будете основным контактным лицом для ответов на вопросы сотрудников по вопросам управления персоналом.

Falck — мировой лидер в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, деятельность которого направлена ​​на улучшение благосостояния людей и спасение жизней. Имея более чем столетний опыт, мы сотрудничаем с местными и национальными органами власти в 26 странах для предотвращения несчастных случаев, заболеваний и чрезвычайных ситуаций. Наша команда, состоящая из 30 000 высококвалифицированных специалистов, стремится быстро и компетентно реагировать на чрезвычайные ситуации, спасать и оказывать помощь нуждающимся, а также предоставлять реабилитационные услуги после болезней или травм.

Помимо нашего опыта в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, Falck Digital Technology поддерживает предприятия по всем аспектам ИТ, включая разработку функций, архитектуру, управление, управление проектами, управление приложениями и ИТ-инфраструктуру, такую ​​как серверы, сети и ПК. Мы управляем ИТ-инфраструктурой и службой ИТ-поддержки в тесном сотрудничестве с нашим партнером по ИТ-операциям, гарантируя, что ИТ-системы наших клиентов управляются с максимальной тщательностью и профессионализмом.

Благодаря сотрудникам в Дании и всех скандинавских странах, Великобритании, Германии, Польше, Испании, Нидерландах, США и Латинской Америке компания Falck Digital Technology имеет поистине глобальное присутствие. Наша команда в Варшаве особенно сильна, объединяя многие наши возможности по предоставлению услуг и решений.

Мы в Falck гордимся своей приверженностью улучшению жизни людей и предоставлению предприятиям ИТ-решений, необходимых им для достижения успеха. Если вам нужны услуги экстренного реагирования или комплексные ИТ-решения, Falck — ваш надежный партнер.

• Опыт работы в сфере управления персоналом и расчетом заработной платы не менее 1 года (обязательно), подкрепленный глубокими знаниями в области управления персоналом и расчета заработной платы.
• Знание вопросов трудового законодательства.
• Знание систем управления персоналом и расчета заработной платы (желательно Xpertis, но не обязательно).
• Знание нормативных актов, связанных с расчетом заработной платы.
• Хорошее знание пакета MS Office.
• Очень хорошая организация рабочего времени.
• Критическое мышление и инициативный настрой.
• Коммуникативное знание английского языка (обязательно).
• Высшее образование (предпочтительно в области экономики, управления персоналом, права).

Как специалист по управлению персоналом, ваша основная обязанность — контролировать и реализовывать кадровую политику и политику расчета заработной платы. Ваша роль включает в себя управление административными задачами, связанными с управлением персоналом, а также обеспечение точного и своевременного расчета заработной платы сотрудников в соответствии с соответствующими правилами и внутренними процедурами, установленными Falck.

Кроме того, вы будете основным контактным лицом для ответов на вопросы сотрудников по вопросам управления персоналом.

Falck — мировой лидер в области здравоохранения и неотложной помощи.Ответ, направленный на улучшение благосостояния людей и спасение жизней. Имея более чем столетний опыт, мы сотрудничаем с местными и национальными органами власти в 26 странах для предотвращения несчастных случаев, заболеваний и чрезвычайных ситуаций. Наша команда, состоящая из 30 000 высококвалифицированных специалистов, стремится быстро и компетентно реагировать на чрезвычайные ситуации, спасать и оказывать помощь нуждающимся, а также предоставлять реабилитационные услуги после болезней или травм.

Помимо нашего опыта в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, Falck Digital Technology поддерживает предприятия по всем аспектам ИТ, включая разработку функций, архитектуру, управление, управление проектами, управление приложениями и ИТ-инфраструктуру, такую ​​как серверы, сети и ПК. Мы управляем ИТ-инфраструктурой и службой ИТ-поддержки в тесном сотрудничестве с нашим партнером по ИТ-операциям, гарантируя, что ИТ-системы наших клиентов управляются с максимальной тщательностью и профессионализмом.

Благодаря сотрудникам в Дании и всех скандинавских странах, Великобритании, Германии, Польше, Испании, Нидерландах, США и Латинской Америке компания Falck Digital Technology имеет поистине глобальное присутствие. Наша команда в Варшаве особенно сильна, объединяя многие наши возможности по предоставлению услуг и решений.

Мы в Falck гордимся своей приверженностью улучшению жизни людей и предоставлению предприятиям ИТ-решений, необходимых им для достижения успеха. Если вам нужны услуги экстренного реагирования или комплексные ИТ-решения, Falck — ваш надежный партнер.


,[Подготовка и расчет заработной платы для различных форм занятости (например, трудовые договоры, договоры поручения, B2B), Своевременная обработка публично-правовых расчетов – ZUS, PIT, PFRON, Сотрудничество с Отдел бухгалтерского учета и финансов в части движения денежных средств по заработной плате и их правильного учета, Подготовка необходимых отчетов для ГУС, Работа на базе системы Xpertis – Модуль управления персоналом и заработной платой, Подготовка трудовых договоров, гражданско-правовых договоров и ведение личных дел (физических документов) , Координация исследований в области медицины труда и охраны труда, Управление отсутствиями – отпуска, больничные, декретные отпуска и другие, Обновление личных данных сотрудников во внутренних системах, Ответы на запросы сотрудников, связанные с кадрами, Управление льготами сотрудников (медицинское обслуживание, спортивные карты) , групповое страхование)]
Требования: MS Office, Excel
Инструменты: .
Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет на обучение, Частное здравоохранение, Плоская структура, Небольшие команды, Международные проекты, Бесплатный кофе, Бесплатные закуски, Современный офис, Внутренние тренинги, Мобильный телефон, Атмосфера стартапа , Без дресс-кода, Игровая комната, Бесплатная парковка.