Младший специалист по маркетинговым исследованиям в TapOK

Формат работы: Удаленная

Миссия должности:

Предоставлять команде актуальную маркетинговую информацию, которая помогает принимать стратегические решения, находить новые возможности для роста и повышать эффективность маркетинговых кампаний.

Требования:

• опыт проведения маркетинговых исследований, анализа рынка или аналогичная должность;
• знание принципов маркетинга, Performance Marketing, партнерского маркетинга и отраслевых тенденций;
• опыт работы с инструментами и платформами маркетинговых исследований (шпионские сервисы, инструменты анализа трафика, Google и другие);
• опыт анализа конкурентов;
• уверенный пользователь Exel, Google Sheets;
• понимание принципов работы шпионских служб
• углубление понимания принципов работы результатов поиска
• внимание к деталям, высокий уровень самоорганизации
• умение работать как самостоятельно, так и в команде с представителями разных ведомств.
• отличные коммуникативные навыки (письменные и устные), способность ясно и лаконично излагать результаты исследований
• сильные аналитические способности, умение делать выводы из массивов данных, критическое мышление
• знание Английский - средний +

Будет плюсом:

• высшее образование в области маркетинга, бизнеса, маркетинговых исследований или смежных областях
• умение использовать методологии количественных и качественных исследований, анализировать данные и использовать статистические инструменты
• понимание основных показателей эффективности рекламы
• опыт работы с Jira.

За что вы будете отвечать:

• разработка и проведение маркетинговых исследований, сбор необходимых данных и идей;
• сбор и анализ количественных и качественных данных;
• интерпретация результатов исследований и предоставление практических рекомендаций по улучшению маркетинговых стратегий и кампаний;
• мониторинг нишевых тенденций, конкурентной среды и поведения потребителей для выявления возможностей и угроз;
• сотрудничество с маркетинговыми командами для определения цели исследования, разрабатывайте планы исследований и согласовывайте результаты с бизнес-целями.
• подготавливайте подробные отчеты и презентации, в которых обобщаются результаты исследований и идеи для заинтересованных сторон.

Компании, предоставляющие льготы сотрудникам:

• Ежегодный систематический пересмотр заработной платы в соответствии с вашими достижениями и рыночными условиями.
• Рабочий день может начинаться с 8:00 до 11:00 и заканчиваться между 17:00 и 20:00.
• Оплачиваемый отпуск (20 рабочих дней в году) и больничный.
• Корпоративные курсы английского языка.
• Выходной в праздничные дни и перенос дней.
• 1 оплачиваемый выходной в год на день рождения (ваш или члена семьи).
• 3 оплачиваемых выходных в случае рождения ребенка, вступления в брак или потери близкого человека относительный.

Компенсационный пакет:

• Компенсационные расходы (проезд,рождение ребенка, суточные).
• Профессиональное обучение и аттестация.
• Материальная помощь в случае рождения ребенка, заключения брака или потери близкого родственника.
• Помощь в случае войны или тяжелого заболевания (сумма определяется индивидуально).
• Компенсация за изучение языков (английского, украинского, итальянского, немецкого, испанского) для сотрудников, активно использующих в работе иностранные языки.
• Новый год и юбилей подарки.
• Корпоративные мероприятия по сплочению команды.

Компенсация по системе «Кафетерий» для индивидуальных нужд.

В рамках бюджета (3000 грн/квартал) можно выбрать один или несколько вариантов:

• Курсы саморазвития.
• Рабочая литература.
• Подписки на профессиональные приложения и ресурсы.
• Спорт (абонементы в тренажерные залы или бассейны).
• Медицинские осмотры, витамины или консультации.
• Ремонт личного ноутбука, используемого для работы.
• Аренда коворкинга.

Этапы нашего общения:

1. Предварительный отбор на совместимость опыта с ролевые требования.
2. HR-собеседование.
3. Интервью с менеджером по персоналу.
4. Тестовое задание.

Мы не сотрудничаем и не допускаем к процессу подбора кандидатов из России и Белоруссии.