Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Вакансия закрыта компанией
Найти похожие вакансии
Следующая вакансия

Младший консультант по Low-Code и отчетности (DE) @ DomData AG Sp. з о. в DomData AG Sp. z o. o.

Размещено больше 30 дней назад

2 просмотра

DomData AG Sp. z o. o.

DomData AG Sp. z o. o.

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания платформы процессовFerryt BPM. Мы предлагаем: Возможность удаленной или гибридной работы, Интересные задачи и возможность

Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания платформы процессовFerryt BPM.

Мы предлагаем:

  • Возможность удаленной или гибридной работы,
  • Интересные задачи и возможность получить опыт, < /li>
  • Возможность учиться у более опытных сотрудников,
  • Поддержка и помощь как во время внедрения, так и после периода обучения,
  • Софинансирование участия в тренингах, курсах и отраслевые конференции,
  • Непринужденная атмосфера, мы все за «Вы» 😉,
  • Повседневный дресс-код,
  • Финансирование очков,
  • В компании организовано множество интеграций и мероприятий.

Этапы подбора персонала:

  1. Проверка предоставленных документов.
  2. Удаленное собеседование с руководителем команды – проверка soft скиллов.
  3. Собеседование с руководителем группы (желательно лично) – проверка технических навыков.
  4. Разговор с руководителем отдела и руководителем группы – определение формальных вопросов.
  5. Подписание трудового договора! :)

Наши требования:

  • Вы выпускник или студент 3-5 курсов (предпочтительно обучение в области информатики, математики или экономики в области эконометрики/статистики),
  • Вы владеете хотя бы на коммуникативном уровне немецким И английским (B1/B1+), < /li>
  • Вы умеете мыслить аналитически,
  • У вас есть базовые знания о базах данных,
  • У вас есть базовые знания SQL или способность настраивать решения BI, или у вас есть выучили другой язык программирования,
  • Вы умеете работать в команде,
  • Вы коммуникабельны и любите контакт с другими людьми,
  • Вы хотите сотрудничать с людьми из международные рынки. 

Приветствуется:

  • Базовые знания бухгалтерского учета и корпоративных финансов,
  • Опыт внедрения класса BI системы или инструменты управления для отчетности и/или составления бюджета.
  • Опыт работы с платформами Low-code. 

Мы — компания со штатом 350 человек, работающая на ИТ-рынке 15 лет. Мы реализуем наши проекты в Польше и странах Европейского Союза. Мы являемся автором процессной платформы Ferryt BPM и аналитической платформы Reporting+. Наши решения используются, в частности: самые современные банки в Польше. Мы ищем выдающихся разработчиков для поддержки команды разработки и обслуживания платформы процессовFerryt BPM.

Мы предлагаем:

  • Возможность удаленной или гибридной работы,
  • Интересные задачи и возможности для получения опыта,
  • Возможность учиться у более опытных сотрудников,
  • Поддержка и помощь как во время внедрения, так и после периода обучения,
  • Софинансирование участияlu на тренингах, курсах и отраслевых конференциях,
  • Непринужденная атмосфера, мы все за «Вы» 😉,
  • Повседневный дресс-код,
  • Финансирование очков,
  • В компании организовано множество интеграций и мероприятий.

Этапы подбора персонала:

  1. Проверка предоставленных документов.
  2. Удаленное собеседование с руководителем команды – проверка soft скиллов.
  3. Собеседование с руководителем группы (желательно лично) – проверка технических навыков.
  4. Разговор с руководителем отдела и руководителем группы – определение формальных вопросов.
  5. Подписание трудового договора! :)

, [Сотрудничество с немецкоязычными клиентами в области: поддержка внедрения в повседневной работе с нашими системами, выявление потребностей и ожиданий клиентов, разработка концепций бизнеса и ИТ-решения в области процессов low-code, автоматизации процессов отчетности, информационных систем управления и решений для планирования/бюджетирования и автоматизации бизнес-процессов, настройки отчетов, информационных панелей и OLAP-кубов, а также инструментов low-code для автоматизации бизнес-процессов с использованием домашних программ и платформ», Подготовка источников данных для отчетов на базе SQL Server, баз данных Oracle, файлов Excel, Txt, CSV, а также баз данных SAP, , Построение процессов информационных потоков с использованием инструментов low-code, , Добавление процессов подачи данных для отчеты и хранилища данных, Планирование и построение хранилища данных, Участие в периодических командировках.]

Требования: SQL, BI, Excel, Low-Code, C#, MySQL , SAP, службы отчетов MS, службы анализа MS, службы интеграции MS, Microsoft SQL Server, база данных Oracle
Инструменты: Agile, Scrum, Kanban.
Дополнительно: Мультиспорт, Частная медицинская помощь, Корпоративная библиотека, Рекомендационная программа для сотрудников, Курсы немецкого и английского языков, Благотворительные инициативы, Бюджет на обучение, Парковка для велосипедов, Душ, Без дресс-кода.

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять