Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший менеджер по лидогенерации (отдел продаж) в Acropolium
3 просмотра
Acropolium
Младший лидогенератор (отдел продаж)
виддалено
🚀 О компании:
Акрополиум — аутсорсинговая компания, специализирующаяся на инновационных ИТ-решениях и услугах. Имея команду высококвалифицированных специалистов, мы предоставляем индивидуальные разработки программного обеспечения, ИТ-консалтинг и услуги цифровой трансформации для предприятий в различных отраслях. Наше стремление к совершенству в сочетании с нашим глубоким отраслевым опытом гарантирует, что мы достигаем исключительных результатов, помогая нашим клиентам достичь своих стратегических целей и стимулировать рост. В Acropolium мы стремимся развивать долгосрочное партнерство и предоставлять нашим клиентам передовые технологические решения.
💪 Основные обязанности:
- Управляйте 4–8 уже активированными профилями LinkedIn
- Взаимодействуйте с потенциальными клиентами и анализируйте их, превращая их в клиентов
- Создавайте базы данных контактов для кампаний LinkedIn < /li>
- Отслеживать, анализировать и составлять отчеты об эффективности кампании.
- Сотрудничать с отделами маркетинга и продаж для согласования усилий по привлечению потенциальных клиентов.
- Поддерживать CRM на основе информации о потенциальных клиентах и координировать действия с отделом продаж < /li>
- Принимать участие в маркетинговых мероприятиях по мере необходимости
😎 Ключевые показатели эффективности:
- Время ответа на лиды: 1 бизнес день
- Ноль пропущенных писем
- Своевременные последующие действия с добавлением потенциальных клиентов
- Минимум 10 забронированных звонков в месяц в течение испытательного периода (увеличение после испытательного срока)< /li>
📚 Требования:
- Знание английского языка (B2+)
- Отличные навыки письменного общения
- Опыт работы в сфере ИТ приветствуется, но не обязателен
- Опыт работы в сфере услуг
- Знакомство с LinkedIn
- Проактивный подход
- 20 дней отпуска, дополнительные больничные
- Компенсацию за конференцию/обучение на основе Плана личного развития >
- Гибкая удаленная работа
- Прозрачные процессы, быстрое принятие решений
- Курсы английского языка
⏰ Дата начала: Как можно скорее
🔗 Процесс найма: — Собеседование при приеме на работу — Тестовое задание — Звонок руководителю отдела маркетинга и руководителю отдела развития бизнеса — Предложение 🙂(около 1 неделя на весь процесс, обычно это занимает 2–4 рабочих дня)
