Младший менеджер по лидогенерации (отдел продаж) в Acropolium

🚀 О компании:
Acropolium — аутсорсинговая компания, специализирующаяся на инновационных ИТ-решениях и услугах. Имея команду высококвалифицированных специалистов, мы предоставляем индивидуальные разработки программного обеспечения, ИТ-консалтинг и услуги цифровой трансформации для предприятий в различных отраслях. Наше стремление к совершенству в сочетании с нашим глубоким отраслевым опытом гарантирует, что мы достигаем исключительных результатов, помогая нашим клиентам достичь своих стратегических целей и стимулировать рост. В Acropolium мы стремимся к развитию долгосрочного партнерства и предоставлению нашим клиентам передовых технологических решений.

📍 Местоположение: Украина (удаленно)
< br/>🎯 Описание вакансии: Вы активный человек, умеющий привлекать потенциальных клиентов в LinkedIn? Мы ищем специалиста LinkedIn по привлечению потенциальных клиентов, который будет управлять несколькими профилями, анализировать потенциальных клиентов и стимулировать наши усилия по привлечению потенциальных клиентов. Если вы готовы оказать значительное влияние и развивать свою карьеру в динамичной команде, подайте заявку прямо сейчас и станьте частью нашей истории успеха!

💪 Ключ Обязанности:

• Управление 4–8 уже активированными профилями LinkedIn.
• Взаимодействие с потенциальными клиентами и их анализ с целью конвертации их в клиентов
• Взаимодействие с потенциальными клиентами и их анализ. li>
• Создавайте базы данных контактов для кампаний LinkedIn.
• Отслеживайте, анализируйте и составляйте отчеты об эффективности кампаний.
• Сотрудничайте с отделами маркетинга и продаж для скоординирования усилий по привлечению потенциальных клиентов.
• Сотрудничайте с отделами маркетинга и продаж для скоординирования усилий по привлечению потенциальных клиентов.
• li>Поддерживать CRM с информацией о потенциальных клиентах и ​​координировать работу с продажами.
• Участвовать в маркетинговых мероприятиях по при необходимости.

😎 Ключевые показатели эффективности:

📚 Требования:

• Владение английским языком (В2+)
• Отличные навыки письменного общения.
• Опыт работы в сфере ИТ является плюсом, но не обязателен.
• Опыт работы в сфере услуг.
• Знакомство с LinkedIn.
• >Активный подход

🥳 Предлагаем:

• 20 дней отпуска, дополнительные больничные
• Конференция /компенсация за обучение на основе Персонального плана развития.
• Гибкая удаленная работа.
• Прозрачные процессы, быстрое принятие решений.
• Курсы английского языка.

⏰ Дата начала: Как можно скорее

🔗 Процесс найма:  – Собеседование при приеме на работу     Тестовое задание      Созвон с руководителем отдела маркетинга и Руководитель отдела развития бизнеса — предложение 🙂
(около 1 недели на весь процесс, обычно это занимает 2-4 рабочих дня)