Младший менеджер по привлечению потенциальных клиентов / Исследователь в GigRadar

Мы активно ищем энергичных и целеустремленных людей на позицию LeadGen. Наша компания предоставляет многочисленные возможности для роста и сталкивается с различными захватывающими задачами. Мы специально ищем людей, которые обладают сильным энтузиазмом и готовы внести свой вклад в качестве ценных членов нашей команды. Квалификация: - 6+ месяцев опыта в лидогенерации. - Знание английского языка на уровне B2 +. - Отличные коммуникативные навыки, как письменная и устная.- Способность работать самостоятельно и управлять множеством задач и приоритетов.- Высокая мотивация к развитию в этой области. Ключевые обязанности:- Поиск базы данных целевой аудитории на основе ICP.- Квалификация потенциальных клиентов и назначение встреч с лицами, принимающими решения. .- Следите за потенциальными клиентами, чтобы назначить встречи и подтвердить детали.- Генерация потенциальных клиентов с помощью автоматизированных и ручных инструментов охвата;- Работа с системой SRM HubSpot. Наш процесс найма быстрый. Он включает в себя два собеседования, тестовое задание и предложение о работе. Мы стремимся ускорить этот процесс, чтобы кандидаты могли получить быстрый ответ относительно потенциального трудоустройства у нас. Про компанию GigRadarGigRadar — это SaaS, который помогает агентствам Upwork процветать и процветать с помощью автономного механизма генерации лидов.