Junior lead gen (intern) в креативное агентство в KPI Creatives

Привет! Мы – креативное агентство KPI Creatives, и у нас есть две основные цели – 1) делать качественный визуальный контент, 2) создавать рабочие места для украинцев, которые можно адаптировать под современные реалии. Сейчас мы в поиске лидгена, который будет помогать нам находить потенциальных клиентов через UpWork и Linkedin и двигать это дело к нашей общей цели. 

Кому подойдет эта вакансия? 

1. Студентам-маркетологам. Даже если у тебя нет опыта, но есть желание погрузиться в процессы, связанные с твоей профессией, можешь смело подавать заявку. У нас есть экспертность, четкие инструкции и все необходимые инструменты, от тебя – навык переписки на английском (или понимание как использовать для этого интернет), обучаемость и самоорганизацию. 
2. Лидгенам с опытом, потерявшим мотивацию работать в айтишке. Работаешь в европейской компании вроде бы с неплохими условиями, но либо не видишь возможностей развития, либо просто находишься «не в своей тарелке?». Если задумываешься о том, что хочешь работать не только ради денег - присылай свое севе, познакомимся.
3. Свитчерам. Если хочешь попробовать новую профессию онлайн, но нет много времени и ресурса на платное обучение – это то, что нужно. Если у тебя есть стабильный интернет, базовые навыки работать с компьютером и интерес к нашему предложению – мы возьмем тебя на обучение. 

Какие преимущества работать с нами? 

1. Возможности карьерного развития. Эта профессия дает старт для многих направлений: можно стать тем-лидом и управлять командой лидгенов, можно погрузиться в диджитал-маркетинг, а можно изучить продукт, прокачать английский и стать сейлз-менеджером. Какое бы из направлений ты ни выбрал, мы обязательно поможем.
2. Работа на рынок США. Мы изучили конкурентов, спрос и сформировали качественное предложение. Твоя задача только донести ее до «нашего» клиента. 
3. Нетоксичная рабочая среда. Мы не прибегаем к манипуляциям «команда – это вторая семья», потому что и без этого все мы понимаем, для чего мы работаем и как себя мотивировать. Работаем качественно, потому что видим общие цели, уважаем себя и друг друга. 
4. Возможность работать фулл-тайм или проектно. Можешь совмещать это с основной работой или обучением. 
5. Ставка + % от продажи, если ты суперпроизводительный и заработаешь больше, чем зарабатывает синьор-девелопер, мы тебе заплатим и не изменим условия следующего месяца:)