Junior JS разработчик (конфигуратор бизнес-процессов) в Kitsoft

Каждое направление включает много разных проектов, поэтому стабильную занятость мы гарантируем.

В связи с чем открылась вакансия:

В связи с расширением команды.

Если хочешь работать из офиса, то ждем по адресу:

• Украина, Киев (улица Князов Острожских, 32/2, г. Печерская / г.Арсенальная)

Что по условиям:

• Есть ли испытательный срок и сколько он длится? —¦3 месяца
• Каков график работы? — график гибкий, в зависимости от команды, примерно с 10 до 19, обычно все работают в это время. При этом мы с пониманием относимся, если нужно переместить рабочее время, нужно просто предупредить команду.
• Есть ли возможность работать дистанционно? — Так, у нас гибридный формат, поэтому ты можешь миксовать работу из офиса и дома, как тебе удобно.
• Количество отпускных дней? — 24 календарных дней + праздничные дни от компании
• Количество оплачиваемых, больничных дней в год? — 5 больничных дней в год без справки от врача. Со справкой количество дней не ограничено. Но конечно лучше не болеть)
• Есть возможность учиться и повышать квалификацию, как внутри компании (план индивидуального развития), так и за ее пределами (всякие курсы, тренинги, до 70% от стоимости оплачивает компания)< /li>
• Есть ли возможность заниматься спортом? — Конечно, компания частично компенсирует расходы на спортзал и другие занятия спортом. Дополнительно мы стараемся поддерживать наших сотрудников и предоставляем возможность получить частичную компенсацию на услуги психолога, а также материальную поддержку и три дополнительных выходных от компании.
• Формат офиса? —¦коворкинг, но сейчас большинство работает дистанционно

По процессу:

• Отправляй свое резюме в ответ на эту вакансию, обращаю внимание, что мы рассматриваем каждое резюме, однако если резюме не отвечает требованиям поиска на это время, то на этом этапе мы не предоставляем вам фидбек, при необходимости HR обязательно уточнит необходимую информацию
• Кто проводит ревью резюме? — HR, Lead Configurator, PM
• Перед встречей HR может обсудить с вами ключевые моменты, которые могут быть решающими для следующих этапов
• Есть ли тестовая задача? — нет
• Сколько этапов интервью и с кем? — порядок может меняться, но обычно у нас 3 этапа:
• Этап 1 — ¦интервью с HRG (продолжительность до 60 минут — проверяем насколько мы с тобой сходимся по ценностям и наличие необходимых нам компетенций в zoom или google meet).
• Этап 2 — техническое интервью с Lead Configurator, PM — фокусируемся на стандартных, достаточно "объективных" вопросах, чтобы понять технический уровень знаний и знакомство с технологиями. 
• Этап 3 — тестовый период до 5 рабочих дней, чтобы лучше понять специфику нашей работы и оценить, комфортно ли и интересно, следует ли соблюдать стандарты нашей компании. Тестовый период оплачивается (для тех, кто проходит 100% от ЗП, а для тех, кто не подходит или по своему желанию решит завершить —  50%)

Что мы ценим больше всего в Kitsoft:

• Мы гордимся инновационными и полезными продуктами, которые мы создаем
• Мы ценим наши пятничные вечера в коллеге — празднование дней рождения, зарубами в настольки или просто проведенным временем вместе
• Развитие каждого сотрудника — это основа успешной работы, поэтому тебя поддержит как руководство, так и коллеги
• Доверительные отношения с руководством (в любой момент ты можешь обратиться за помощью даже к нашему СЕО)

• Но самое интересное, что будешь ценить больше всего ты)

  < p>
  

Пожалуйста, укажи ниже в сопроводительном письме при отправке своего резюме какие твои ожидания по заработной плате :) < /p>

Если тебе близки наши ценности, тогда тебе к нам! :-)