Младший Java AQA в EveryMatrix LTD

Юниор Java AQA

Львів

EveryMatrix  ищет

• Джуниор Java AQA
• Львов
• CasinoEngine

Информация о компании: < /b>

EveryMatrix — ведущий поставщик SaaS B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской лотерейной ассоциации. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасной азартной игры и защиты игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Введение в бизнес-подразделение:

CasinoEngine предоставляет полностью управляемое и надежное решение для платформы онлайн-казино, адаптированное к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы предоставить операторам полный контроль над своими операциями.

Junior Java AQA

Обязанности

• Участвовать в разработке среды автоматизации тестирования;
• Разработка и сопровождение тестов пользовательского интерфейса и API;
• Автоматизированный анализ результатов тестирования.

Требования:

• Опыт автоматизации на Java не менее 1 года;
• знание ООП и ООД;
• Опыт работы с Selenium/Selenide, TestNG/JUnit;
• Знание REST API;
• Опыт работы с Postman или любым из инструментов тестирования API;
• Понимание Agile и Scrum;
• Хорошее понимание процессов QA и SDLC;
• Уровень английского языка — средний.

Будет плюсом:

• Опыт интеграционного тестирования;
• Опыт работы с SikuliX;
• Опыт работы с Appium;
• Опыт работы с микросервисной архитектурой;
• Отличные аналитические способности и навыки решения проблем;
• Подтвержденный опыт выявления дефектов и проблем, составления отчетов и управления ими.

Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней), помимо праздничных дней (11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, к 5 году работы.
• 10 больничных дней в году (без справки от врача).
• Отпуск по болезни: до 30 дней в году, оформляемый медицинской справкой.
• Чтобы поддержать кандидатов-женщин, мы предлагаем матерям 21 недель отпуска по беременности и родам и 100 % работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.

Льготы и привилегии:

• Ежедневное питание или пособие на обед.
• Частное медицинское страхование.
• Абонентство в тренажерный зал.
• Фруктовая пятница.
• Доступ к платформам онлайн-обучения Uдемий для бизнеса и О'Рейли и бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Уголок развлечений: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению команды в разных местах.
• Отличное офисное помещение — приходите и убедитесь сами.

Посетите наши офисы, чтобы получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!