Младший Java AQA в EveryMatrix LTD

EveryMatrix ищет

• Junior Java AQA
• Львов
• CasinoEngine

Введение о компании:

EveryMatrix – ведущий SaaS-провайдер B2B, предоставляющий программное обеспечение, контент и услуги для iGaming. . Мы предоставляем платформу, казино, ставки на спорт, платежи и партнерские системы более чем 300 клиентам по всему миру. Компания прибыльна, имеет годовой доход более 100 миллионов евро и 850 сотрудников в офисах в 12 странах Европы, Азии и США. EveryMatrix была основана в 2008 году и остается частной компанией, принадлежащей основателю.

EveryMatrix является членом Всемирной лотерейной ассоциации (WLA) и Европейской ассоциации лотерей. В сентябре 2023 года она стала первым поставщиком iGaming, получившим сертификат WLA Safer Gambling Certification. EveryMatrix гордится своей приверженностью обеспечению более безопасной азартной игры и защите игроков, одновременно создавая ведущие на рынке игровые решения.

Введение в бизнес-подразделение:

CasinoEngine предоставляет полностью управляемый и надежное решение для платформы онлайн-казино, адаптированное к потребностям наших клиентов. Эта проверенная временем платформа казино была специально разработана, чтобы предоставить операторам полный контроль над их операциями.

Junior Java AQA

Обязанности >

• Участвовать в разработке платформы автоматизации тестирования;
• Разработка и обслуживание тестов пользовательского интерфейса и API;
• Автоматический анализ результатов тестов.
< /ul>

Требования:

• Опыт автоматизации на Java не менее 1 года;
• Знания ООП и ООД;
>
• Опыт работы с Selenium/Selenide, TestNG/JUnit;
• Знание REST API;
• Опыт работы с Postman или любым инструментом тестирования API;
• Понимание Agile и Scrum;
• Хорошее понимание процессов QA и SDLC;
• Средний уровень английского языка.

Будет плюсом. :

• Опыт интеграционного тестирования;
• Опыт работы с SikuliX;
• Опыт работы с Appium;
• Опыт работы с микросервисная архитектура;
• Отличные аналитические навыки и навыки решения проблем;
• Подтвержденный опыт выявления дефектов и проблем, составления отчетов и управления ими.

< Strong>Баланс между работой и личной жизнью:

• 22 дня оплачиваемого отпуска и два дополнительных оплачиваемых дня отпуска в год за каждый год до 32 дней (рабочих дней) в дополнение к праздничным дням ( 11 дней). Дополнительные дни отпуска за каждый дополнительный год работы в компании — 43 дня, включая праздничные дни, к 5-му году работы.
• 10 дней больничного в году (без справки от врача).
• Медицинские. отпуск: до 30 дней в году, подтвержденный медицинской справкой.
• Для поддержки женщин-кандидатов мы предлагаем матерям 21 неделю декретного отпуска и 100 % работу на дому до первого дня рождения ребенка.
• li>
• Мужчины получают 4-недельный отпуск по уходу за ребенком и могут работать на дому, пока ребенку не исполнится 13 недель.

Льготы и льготы:

• Ежедневный обед или обед.
• Частная медицинская страховка.
• Абонемент в тренажерный зал.
• Фрукты в пятницу.
< li>Доступ к платформе онлайн-обучениямс Udemy для бизнеса и O'Reilly, а также бюджет на внешнее обучение.
• Массаж на работе.
• Развлекательный уголок: стол для пинг-понга, Xbox, множество настольных игр.
• Частые офисные мероприятия и мероприятия по сплочению команды в разных местах.
• Отличное офисное помещение — приходите и убедитесь сами.

Посетите наш Места, где можно получить представление о нашей культуре, офисах и преимуществах!