Младший ИТ-специалист по подбору персонала (12–18 месяцев) @ Falck Digital Technology Польша в Falck Digital Technology Poland

Мы ищем высокомотивированного и внимательного к деталям младшего ИТ-специалиста по подбору персонала, который присоединится к нашей динамичной команде технической поддержки по *срочному контракту на 12–18 месяцев. Младший ИТ-специалист по подбору персонала будет отвечать за поиск, проверку и отбор квалифицированных кандидатов на различные ИТ-должности в нашей организации. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков и способности работать в быстро меняющейся среде. Falck — мировой лидер в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, деятельность которого направлена ​​на улучшение благосостояния людей и спасение жизней. Имея более чем столетний опыт, мы сотрудничаем с местными и национальными органами власти в 26 странах для предотвращения несчастных случаев, заболеваний и чрезвычайных ситуаций. Наша команда, состоящая из 30 000 высококвалифицированных специалистов, стремится быстро и компетентно реагировать на чрезвычайные ситуации, спасать и оказывать помощь нуждающимся, а также предоставлять реабилитационные услуги после болезней или травм. Помимо нашего опыта в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, Falck Digital Technology поддерживает предприятия по всем аспектам ИТ, включая разработку функций, архитектуру, управление, управление проектами, управление приложениями и ИТ-инфраструктуру, такую ​​как серверы, сети и ПК. Мы управляем ИТ-инфраструктурой и службой ИТ-поддержки в тесном сотрудничестве с нашим партнером по ИТ-операциям, гарантируя, что ИТ-системы наших клиентов управляются с максимальной тщательностью и профессионализмом. Имея сотрудников в Дании и всех скандинавских странах, Великобритании, Германии, Польше, Испании, Нидерландах, США и Латинской Америке, Falck Digital Technology имеет поистине глобальное присутствие. Наша команда в Варшаве особенно сильна, объединяя многие наши возможности по предоставлению услуг и решений. В Falck мы гордимся своей приверженностью улучшению жизни людей и предоставлению предприятиям ИТ-решений, необходимых им для успеха. Если вам нужны услуги экстренного реагирования или комплексные ИТ-решения, Falck — ваш надежный партнер. Степень бакалавра в области человеческих ресурсов, делового администрирования или смежной области. 1-2 года опыта работы в сфере подбора персонала или на аналогичной должности. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Способность эффективно проверять и оценивать технические навыки и опыт кандидатов. Сильные организационные навыки и навыки управления временем. Внимание к детализация и способность работать в режиме многозадачности в быстро меняющейся среде. Способность работать самостоятельно и в команде. Владение пакетом Microsoft Office. Приятно иметь: Опыт подбора персонала в сфере ИТ. Знакомство с досками объявлений в сфере ИТ и платформами подбора персонала в социальных сетях. Знание трудового законодательства и нормативных актов. связанные с подбором персонала Мы ищем высокомотивированного и внимательного к деталям младшего ИТ-специалиста по подбору персонала, который присоединится к нашей динамичной команде технической поддержки по *срочному контракту на 12–18 месяцев. Младший специалист по подбору ИТ-специалистов будет отвечать за поиск, проверку и отбор квалифицированных кандидатов на различные ИТ-должности в нашей организации. Эта роль требует отличных коммуникативных навыков и способности работать в быстро меняющейся среде. Falck — мировой лидер в области здравоохранения и экстренного реагирования.направлены на улучшение благосостояния людей и спасение жизней. Имея более чем столетний опыт, мы сотрудничаем с местными и национальными органами власти в 26 странах для предотвращения несчастных случаев, заболеваний и чрезвычайных ситуаций. Наша команда, состоящая из 30 000 высококвалифицированных специалистов, стремится быстро и компетентно реагировать на чрезвычайные ситуации, спасать и оказывать помощь нуждающимся, а также предоставлять реабилитационные услуги после болезней или травм. Помимо нашего опыта в области здравоохранения и реагирования на чрезвычайные ситуации, Falck Digital Technology поддерживает предприятия по всем аспектам ИТ, включая разработку функций, архитектуру, управление, управление проектами, управление приложениями и ИТ-инфраструктуру, такую ​​как серверы, сети и ПК. Мы управляем ИТ-инфраструктурой и службой ИТ-поддержки в тесном сотрудничестве с нашим партнером по ИТ-операциям, гарантируя, что ИТ-системы наших клиентов управляются с максимальной тщательностью и профессионализмом. Имея сотрудников в Дании и всех скандинавских странах, Великобритании, Германии, Польше, Испании, Нидерландах, США и Латинской Америке, Falck Digital Technology имеет поистине глобальное присутствие. Наша команда в Варшаве особенно сильна, объединяя многие наши возможности по предоставлению услуг и решений. В Falck мы гордимся своей приверженностью улучшению жизни людей и предоставлению предприятиям ИТ-решений, необходимых им для успеха. Если вам нужны услуги экстренного реагирования или комплексные ИТ-решения, Falck — ваш надежный партнер. ,[Находить потенциальных кандидатов по различным каналам, включая доски объявлений, платформы социальных сетей, профессиональные сети и рекомендации, Просматривать резюме и заявки для выявления квалифицированных кандидатов для дальнейшей оценки, Проводить первоначальные телефонные проверки для оценки технических навыков, опыта и культурных особенностей кандидатов. подходить, координировать и планировать собеседования с менеджерами по найму и кандидатами, вести точные и актуальные записи кандидатов в системе отслеживания кандидатов, помогать в переговорах и подготовке предложений о работе, оставаться в курсе отраслевых тенденций и лучших практик в сфере ИТ-набора, Поддерживать команду HR в различных задачах и проектах, связанных с подбором персонала, по мере необходимости. Вносить вклад в улучшение деятельности по брендингу работодателя] Требования: подбор ИТ-специалистов, управление заинтересованными сторонами. Инструменты: . Дополнительно: Спортивная подписка, Бюджет обучения, Частное медицинское обслуживание, Плоская структура, Международные проекты, Бесплатный кофе, Парковка для велосипедов, Игровая комната, Бесплатные закуски, Бесплатные напитки, Мобильный телефон, Без дресс-кода, Бесплатная парковка, Душ, Современный офис.