Младший IT-рекрутер в Five Jars

13 сентября 2024 г.

Младший ИТ-рекрутер

Киев, удалено

Привет !

Мы Five Jars и ищем активного и целеустремленного младшего ИТ-рекрутера , который присоединится к нашей команде по подбору персонала и подбору персонала. Вы будете способствовать росту компании, находя талантливых людей, которые присоединятся к нашей международной команде во многих странах (выполняя как технические, так и нетехнические должности).

Если вы амбициозный человек и хотите дальше развиваться в сфере IT-рекрутинга, у нас есть для вас отличная возможность!

💻 Кто такие мы

• Five Jars — это агентство цифровых решений, предоставляющее полный спектр услуг в области веб-дизайна и разработки, которое создает интуитивно понятный веб-интерфейс на основе данных. За последние 6 лет мы реализовали более 100 проектов для клиентов в различных социально значимых отраслях, включая здоровье и фитнес, средства массовой информации, искусство и культуру, а также неправительственные организации.
• Как команда креативных и талантливых экспертов во главе с лидерами с более чем 15-летним опытом работы в сфере технологий, мы любим наши проекты, работаем вместе и делаем все, чтобы обеспечить рост компании и клиентов.

⭐️ Требования

• Предыдущий опыт работы в сфере поиска/рекрутинга или успешно пройденное образование в этой области
• Опыт работы в технологическом бизнесе (агентстве по разработке программного обеспечения или ИТ-аутсорсинговой компании) будет плюсом
• Свободное владение устным и письменным английским языком ( B2 уровень и выше)
• Отличное понимание подходов к подбору поставщиков на разных платформах.
• Способность создавать, внедрять и адаптировать стратегии поиска поставщиков в соответствии с потребностями компании.
• Опыт работы с инструментами поиска и подбора персонала, системами отслеживания кандидатов и т. д. (LinkedIn, Lever и SalesQL — наше золотое трио).
• Отличные коммуникативные и организаторские способности, а также предыдущие случаи из вашего опыта, подтверждающие их.
• Опыт волонтерской работы в организациях, студенческих ассоциациях, НПО и т. д.  будет плюсом 
• i>

🚀 Миссия команды по набору , в выполнении которой вы будете участвовать:

• Постоянно предоставлять услуги по подбору персонала  высокое качество , руководствуясь  производительностью , прозрачностью и уважением . Достигая поставленных целей, мы обязуемся постоянно улучшать процесс найма как для внутренних (наша команда по найму), так и для внешних (наши кандидаты) пользователей.

💼 Обязанности

• Кандидаты : < /b>
  
  • Используйте различные методы поиска, используйте профессиональные сети, платформы социальных сетей и доски объявлений, чтобы определить потенциальных кандидатов, соответствующих этой должности.
  • Инициируйте и поддерживайте общение с потенциальных кандидатов, обеспечивая положительный опыт кандидатов на протяжении всего процесса набора персонала.
  • Проводить первоначальные проверки и оценки для оценки квалификации кандидатов и их соответствия должности