Младший ИТ-рекрутер по людям.Основные обязанности:Поиск кандидатов на LinkedIn и других платформах.Проведение коротких отборочных собеседований.Участие в обновлении и ведении базы данных кандидатов.При необходимости помощь с подготовкой документов. Требования:Базовые знания в области ИТ.Понимание основных областей ИТ (Frontend, QA, DevOps, и т.д.).Отличные коммуникативные навыки - легко находить общий язык с людьми, умение слушать и формулировать мнение.Внимание, ответственность и желание учитьс
Младший ИТ-рекрутер
по людям.
Основные обязанности:
- Поиск кандидатов на LinkedIn и других платформах.
- Проведение коротких отборочных собеседований.
- Участие в обновлении и ведении базы данных кандидатов.
- При необходимости помощь с подготовкой документов.
Требования:
- Базовые знания в области ИТ.
Понимание основных областей ИТ (Frontend, QA, DevOps, и т.д.). - Отличные коммуникативные навыки - легко находить общий язык с людьми, умение слушать и формулировать мнение.
- Внимание, ответственность и желание учиться
Будет плюсом:
- Знание английского языка, профилей чтения и базовой переписки.
- Знание платформы Zoho Recruit или аналогичных систем управления кандидатами.
Мы предлагаем:
- Полностью удаленную работу.
- Стабильная оплата — два раза в месяц.
- Пробный период — 3 месяца.