Младший IT-рекрутер в Codebridge Technology, Inc.

Codebridge ищет младшего ИТ-рекрутера, готового закрывать должности младшего и среднего уровня. Вы будете проводить собеседования с сотрудниками отдела кадров, управлять общением с кандидатами и тесно сотрудничать с командами по найму, чтобы обеспечить плавный и продуманный подбор персонала. Это отличная возможность развить свои навыки в поддерживающей и структурированной среде.

Обязанности:

• Набирать кандидатов на младшие позиции и роли среднего звена.
• Проводить собеседования с сотрудниками отдела кадров и оценивать соответствие кандидатов на основе требований к роли.
• Сопровождать кандидатов на протяжении всего процесса найма, обеспечивая своевременное общение и положительный опыт.
• Сотрудничать с менеджерами по найму для согласования профилей кандидатов и последующих шагов.
• Отбирать кандидатов для создания надежных воронок продаж.
• Вести точные записи в нашей ATS и обеспечивать работу сообщения должны быть четкими и актуальными.

Требования:

• 0,5+ лет опыта работы в подборе персонала (желательно в сфере ИТ). или должности, связанные с технологиями).
• Сильные коммуникативные и организаторские навыки.
• Уровень английского языка: Upper-Intermediate или выше.
• Активное мышление, внимание к деталям и готовность учиться.

Мы предлагаем:

• Наставничество и рост: учитесь у опытных рекрутеров и станьте уверенным партнером по найму.
• Поддержка обучения: доступ к курсам, сертификатам и инструментам для повышения ваших навыков.
• Гибкая работа: работайте удаленно или из нашего Киева. офис.
• Отгулы: 20 дней оплачиваемого отпуска и 15 дней отпуска по болезни в год.
• Позитивная культура: команда, которая ценит ясность, ответственность и хорошее чувство юмора.