Младший IT-рекрутер в IWIS

IWIS —это современная IT-компания, занимающаяся разработкой программного обеспечения для бизнеса. Мы помогаем превращать идеи наших клиентов в успешные технологические продукты, решающие поставленные задачи. Основные направления нашей работы: Mobile & Web development и Data Science решения. Познакомься с нами поближе: www.iwis.io

Наши ценности: честность и открытость, коммуникация, профессионализм и новаторство. И мы стараемся делать все, чтобы эти принципы были не просто словами, а чувствовались в работе каждый день.

Компания IWIS ищет специалиста на part-time, акцентируя внимание на следующие требования из опыта:

• Опыт полного цикла рекрутинга или сорсинга от полугода (желательно с ИТ вакансиями);
  li>
• Знание методологий оценки soft skills и метапрограмм;
• Опыт холодного поиска кандидатов (X-ray, Boolean search) на разных платформах;
• Мощные аналитические навыки, способность делать выводы и аргументировать принятые решения;
• Свободное владение украинским языком.

Твои обязанности:

• Первоначальные этапы поиска специалистов — анализ заявки, создание описания вакансий, скрининг CVs, коммуникация с кандидатами;
• Холодный поиск кандидатов наLinkedIn, GitHub и т.д.;
• Передача кандидатов HRG на анализ соответствия их требованиям вакансиям;
• Согласование и организация собеседований кандидатов с HRG и руководством компании;
• Сопровождение кандидатов на всех этапах собеседований ;
• Ведение аналитики по вакансиям и кандидатам.

При успешных результатах работы, переход на полный цикл рекрутинга и подготовка их к онбордингу.

Если ты видишь метч с требованиями к вакансии и ценностями компании, то отправляй свое резюме. Ждем именно тебя:)