Младший менеджер ИТ-проектов в MEGAVAST ltd

Младший менеджер ИТ-проектов

Київ

MEGAVAST — международная компания, занимающаяся разработкой ИТ-продуктов, которая занимается разработкой программного обеспечения более 9 лет. Наши офисы расположены в Киеве, Харькове, Израиле и на Кипре. В связи с расширением нашей команды в Киеве ищем Младшего менеджера ИТ-проектов. Это прекрасная возможность для тех, кто хочет получить опыт работы в сфере ИТ или развиваться в качестве менеджера проектов. Должность предполагает работу в офисе в период адаптации. Офис расположен рядом со станцией метро «Олимпийская».

Основные обязанности:

— Помощь в определении и понимании целей проекта.

— Планируйте сроки для различных этапов проекта и отслеживайте важные сроки и приоритетные задачи.

— Работа с инструментами планирования и организации проектов. Отслеживайте изменения требований проекта, общайтесь со всеми участниками, чтобы обеспечить своевременное выполнение задач.

— Организуйте эффективное общение команды относительно статуса проекта и регулярно обновляйте информацию о ходе .

— Обсудите успехи проекта и проблемные аспекты.

— Поддерживайте позитивную рабочую атмосферу в команде.

— Помогать в принятии решений в случае проблем, особенно в стрессовых ситуациях, чтобы держать проект в нужном направлении.

Требования:

— Опыт работы менеджером ИТ-проектов является плюсом.

— Понимание методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum и т. д.).

— Умение работать с инструментами управления проектами (Microsoft Project, Jira, Trello и т. д.).

— Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

— Способность к самообучению и желание развиваться в управлении проектами.

— Умение разрешать конфликты и поддерживать позитивную рабочую атмосферу.

— Организационные навыки, внимание к деталям и умение работать со сроками.

— Оконченное высшее образование.

— Знание английского языка как минимум на уровне Intermediate для общения в команде.

Мы предлагаем:

— Стабильную и высококонкурентную заработную плату, соответствующую вашим навыкам.

— Работа с продуктом, умение вникать в его функционал и понимать потребности пользователей.

— Профессиональный рост до руководящих должностей или руководителя отдела управления проектами.

— Гарантированное ежегодное повышение заработной платы не менее 10–15 %. Возможности раннего обзора ваших усилий и хороших результатов.

— Способность внедрять изменения, новые подходы и оптимизировать процессы.

— Гибкий график работы и гибридный график после испытательного срока. Возможность начать рабочий день с 9 до 12 утра.

— Комплексный оплачиваемый отпуск, больничный и праздничные дни.

— Дружная и сплоченная команда, ориентированная на достижение общих целей.

— Участие в командных мероприятиях по обмену знаниями, профессиональные презентации для улучшения навыков.

Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая ценит как профессиональные навыки, так и личное благополучие. Отправьте свое резюме, чтобы получить более подробную информацию о нашем предложении.