Младший внедренец систем TMS/Key User @ PracBaza в PracBaza

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О трудоустройстве:

• Стабильная базовая стартовая зарплата: от 6 000 до 10 000 злотых брутто в месяц (UoP) или эквивалент для B2B – в зависимости от опыта и навыков
• Годовые премии
• Возможность работы в гибридном режиме (2-3 дня в неделю)
• Автомобильный бизнес ( также для частного использования)
• Гарантия внутреннего и внешнего обучения
• Форма трудоустройства – любая (стандартный трудовой договор или B2B-контракт для желающих)
• Другие преимущества льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые Работодателем индивидуально

Мы ищем опытных кандидатов, владеющих WMS/TMS класса системами логистики и управления транспортом. Если вы хотите принять участие в интересных и разнообразных проектах и ​​ожидаете испытаний, это предложение для вас.

МЫ ИЩЕМ кандидатов, которые:

• Продемонстрируют практические знания в области реализации проектов, настройки, администрирования, обслуживания или проектирования управления логистикой. решения /транспорт – Системы класса WMS/TMS/ERP
• Если ваш предыдущий опыт работы с ИТ-системами не касается внедрения, опыт, полученный при работе с программным обеспечением класса TMS/WMS/ERP, в в части обслуживания в качестве ключевого пользователя, администратора или сервисного специалиста и т. д.
• Демонстрировать знание бизнес-процессов и обладать техническими знаниями, связанными с функционированием предприятий в сфере логистики и транспорт
• Владеют как минимум хорошим английским языком (для внутренних контактов в компании, работы с проектной документацией)
• Прошли обучение в области логистика, ИТ, производство или экономика
• Имеют водительские права категории В
• Открыты и доступны, когда речь идет о поездках к клиенту (реализация)

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О работе:

• Стабильная базовая стартовая зарплата: от 6 000 до 10 000 злотых брутто в месяц (UoP)   или Эквивалент B2B – в зависимости от опыта и навыков
• Ежегодные бонусы
• Возможность работы в гибридном режиме (2-3 дня в неделю)
< li> Служебный автомобиль (в том числе для личного пользования)
• Гарантия внутреннего и внешнего обучения
• Форма трудоустройства – любая (стандартный трудовой договор или контракт B2B для желающих)
• Другие льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые Работодателем индивидуально
[Планирование и приемка новых проектов/внедрений в соответствии с согласованным графиком и бюджетом, Анализ потребностей клиентов в области внедряемых решений в направления: Логистика, транспорт, экспедирование, Настройка и персонализация авторской системы классов TMS, Техническая и содержательная поддержка клиента в ходе проекта, Тестирование реализованных решений, Поддержка клиентов после внедрения, Обучение конечных пользователей использованию системы системы, Создание технической документации и отчетов, Координация работы отдела внедрения, Взаимодействие с отделом программирования по вопросам изменений и внедрения расширения системы]
Требованияts: ERP, WMS, TMS