Представляем пакет без комиссии за найм!
Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
Младший консультант по внедрению (бухгалтерия или кип) в PracBaza
5 просмотров
PracBaza
- Стабильная базовая стартовая зарплата на время обучения от 7 000 до 11 000 злотых брутто UoP (в зависимости от опыта и навыков)
- Система премий
- Профессиональное обучение использованию ИТ-системы для управления недвижимостью с нуля
- После периода внедрения на новой должности, возможность гибридной работы (работа 1-2 дня из офиса каждые 2 недели)
- Медицинский пакет
- Спорт-карта
- Полный доступ к современным технологиям, а также как возможность повысить свою квалификацию
- Льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые Работодателем в индивидуальном порядке
- Получили опыт работы с программным обеспечением ERP (например, enova365, Simple, Symfonia, Impuls, Insert, Softlab, Comarch Optima). , Comarch ERP XL и др.), в плане обслуживания в качестве конечного пользователя, администратора, консультанта по внедрению или специалиста по обслуживанию систем
- Обладают знаниями, связанными с функционированием предприятий хотя бы в одной из областей:
> бухгалтерский учет (НДС, НДФЛ, КПН, полный учет)
> Кадровый учет и расчет заработной платы (ЗУС, расчеты по заработной плате, налоги по заработной плате, рабочее время и т. д.)< /b> < li>Знание кооперативного права, Закона о жилищных кооперативах, принципов деятельности жилищных кооперативов/сообществ или знание бухгалтерского учета жилищных кооперативов приветствуются - Окончили обучение в финансы, бухгалтерский учет, информационные технологии или экономика | в процессе
- Опыт работы, например: помощником бухгалтера, бухгалтером, младшим бухгалтером, специалистом по бухгалтерскому учету, специалистом по кадрам и расчету заработной платы, менеджером по персоналу и т. д. приветствуется.
- Имеют категорию. Водительское удостоверение категории B
- Знание реляционных баз данных, например MS SQL, MySQL и т.д., создание запросов, таблиц
- На время обучения будет большое преимущество стабильная базовая стартовая зарплата от 7 000 до 11 000 злотых брутто UoP (в зависимости от опыта и навыков)
- Система премий < li > Профессиональное обучение использованию ИТ-системы для управления недвижимостью с нуля
- После периода реализации на новой должности возможна гибридная работа (работа 1-2 дня из офиса каждые 2 недели)
- Медицинский пакет
- Спорт-карта
- Полный доступ к современным технологиям, а также возможность повысить свою квалификацию >
- Льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые Работодателем в индивидуальном порядке
При наличии опыта работы в сфере бухгалтерского учета или управления персоналом и расчета заработной платы < /b>, желательно в сфере жилищных кооперативов, и вы рассматриваете возможность развития своей карьеры в сфере IT, подавайте заявку. На этой должности у вас будет возможность оторваться от типичной офисной работы и использовать навыки, которые вы приобрели на данный момент. Работодатель проводит обучение использованию системы управления имуществом с нуля.
МЫ ИЩЕМ кандидатов, которые:
,[Эксплуатация системы управления имуществом, Диагностика и решение выявленных проблем, касающихся функциональности системы, Подготовка документации по внедрению в соответствии с принятой методологией в компании Анализбизнес-процессов и предложение новых системных решений, Сотрудничество с отделом программирования по вопросам изменений и реализации расширения ERP-системы, Обеспечение поддержки конечных пользователей] Вимоги: ERP, MS SQL, MySQL, SQL Бонусы та переваги: Спортивная подписка, Частное здравоохранение.
