Младший помощник по кадрам в Patterned Learning Career

Это удаленная позиция. Младший помощник по кадрам — удаленная работа, опыт работы от 1 года. Годовой доход: 55–60 долларов США. В США/Канаде необходимо действительное разрешение на работу. О нас: Patterned Learning — это платформа, цель которой — помочь разработчикам кодировать быстрее и эффективнее. более эффективно. Он предлагает такие функции, как совместное кодирование, многопользовательское редактирование в реальном времени, а также возможность сборки, тестирования и развертывания непосредственно из браузера. Платформа также обеспечивает тесно интегрированные возможности генерации, редактирования и вывода кода. Краткое описание: Служба построения качества ищет помощника по персоналу, ответственного за административную поддержку повседневных операций с персоналом. Помощник по персоналу является неотъемлемым членом HR-команды, работающей в быстро меняющейся среде. Это позиция начального уровня для тех, кто хочет начать работу в сфере управления персоналом и развиваться в своей карьере. Обязанности: Точность и аккуратность при выполнении всех обязанностей. Прямой, четко сформулированный и лаконичный стиль общения, как устный, так и письменный. Овладение организационными навыками, включая управление множеством задач и сроков. Анализ проблем с помощью методического и эффективного, но тщательного подхода. Самомотивация проявлять инициативу в выявлении проблем и разработке рекомендуемых решений. Самодисциплина, позволяющая всегда вести себя с максимальным профессионализмом, честностью, надежностью и ответственностью. Квалификации: собирать, вводить и хранить данные о сотрудниках в информационной системе управления персоналом, которая включает информацию о кандидатах, новых сотрудниках и текущие данные о нынешних сотрудниках. Координируйте адаптацию и ориентацию новых сотрудников, включая инициирование проверки анкетных данных, сбор документации о новом приеме на работу, а также анализ политик компании, планов льгот и других программ. Обеспечить общую административную поддержку, включая, помимо прочего, регистрацию, копирование и хранение информации. Поддерживайте доверие сотрудников и защищайте операции, сохраняя конфиденциальность информации о кадрах. Помощь в работе с запросами и запросами HR. Помощь в HR-проектах и ​​выполнении других поручений. Опыт работы: желателен опыт подбора персонала в быстро меняющихся и крупных компаниях от 1 года. Должен быть внимательным к деталям и уметь тщательно следовать установленным процедурам. Отличные навыки межличностного общения и способность взаимодействовать с разнообразной группой сотрудников разного происхождения, занятых в самых разных дисциплинах и рабочих заданиях. Умение расставлять приоритеты в работе и работать в сложных условиях. Способность сохранять конфиденциальность кадровых вопросов, тактичность, осмотрительность и здравый смысл. Отличные коммуникативные навыки, как письменные, так и устные; способность эффективно общаться со всеми уровнями организации и должна быть ориентирована на детали. Желание изучить HR-приложение/программное обеспечение компании. Владение MS Office (Word, Excel, PowerPoint). Энергичный, способный проявлять инициативу, успешно справляться с множеством конкурирующих заданий и расставлять приоритеты, а также эффективно управлять сроками. Способен работать независимо и самостоятельно, но также подчиняться указаниям менеджеров всех уровней. Организаторские способности в приоритете. Предпочтителен опыт работы в сфере объектов/охранных услуг. Почему Patterned Learning LLC? Шаблонное обучение может предоставлять интеллектуальные подсказки, автоматизировать повторяющиеся задачи и помогать разработчикам более эффективно писать код. Это может помочь уменьшить количество ошибок при кодировании, повысить производительность и ускорить процесс разработки. Распознавание образов особенно актуально в контексте кодирования. Нейронные сети, особенно модели глубокого обучения, обычно используются для задач обнаружения и классификации закономерностей. Эти модели имитируют принятие решений человеком и могут выявлять закономерности в данных, что делает их хорошо подходящими для таких задач, как анализ и генерация кода. Показать больше Показать меньше Должностной уровень Молодой специалист Тип отсутствия Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли ИТ-услуги и ИТ-консалтинг