Готовы отправиться в HR-приключение, как никто другой? 😎Команда Label Your Data растет, и мы ищем младшего специалиста по персоналу, который будет отбирать, привлекать, оценивать и набирать квалифицированных кандидатов на различные должности в нашей команде. Вы будете в центре нашей энергичной команды и напрямую повлияете на масштаб компании. Здесь вы столкнетесь с захватывающими задачами и будете постоянно расти в области управления персоналом, технологиями и международной средой. Взволнованы?
Готовы отправиться в HR-приключение, как никто другой? 😎Команда Label Your Data растет, и мы ищем младшего специалиста по персоналу, который будет отбирать, привлекать, оценивать и набирать квалифицированных кандидатов на различные должности в нашей команде. Вы будете в центре нашей энергичной команды и напрямую повлияете на масштаб компании. Здесь вы столкнетесь с захватывающими задачами и будете постоянно расти в области управления персоналом, технологиями и международной средой. Взволнованы? Давайте посмотрим, что для этого нужно. Что вы будете делать: Привлечение кандидатов через различные платформы трудоустройства; Обращение к потенциальным кандидатам и построение отношений для будущих возможностей трудоустройства; Отбор кандидатов по телефону и видео; Проведение собеседований; Помощь в процессе адаптации новых сотрудников; Поддержка внутренних и внешних запросов, связанных с персоналом; Быть послом Label Your Data и продвигать бренд и ценности нашей компании. Что нам нужно: Опыт работы от 0,5 до 1 года в сфере управления персоналом/рекрутментом; Отличные коммуникативные навыки письменного и устного английского и украинского языков (C1+) ;Хорошие навыки тайм-менеджмента с возможностью совмещать различные открытые позиции;Внимание к деталям и высокие стандарты качества работы;Заинтересованность в постоянном совершенствовании и готовность развиваться в сфере подбора персонала, а также в других областях HR;Опыт подбора кандидатов различные веб-сайты с вакансиями, навыки поиска; Желание развиваться в сфере ИТ и искусственного интеллекта; Открытая, легкая в общении личность. Будет плюсом: Предыдущий опыт работы в ИТ или сервисной компании; Знание любого другого иностранного языка является плюсом; Опыт работы с программным обеспечением для управления персоналом и соискателем. Системы слежения;Любящие людей и новые технологии 😊Мы предлагаем:Конкурентоспособную ежемесячную ставку в долларах США;Рабочее время;Возможность работать полностью удаленно;Тепличные условия для саморазвития;Инклюзивная международная среда;Удивительная сплоченность команды;Оплачиваемое интенсивное обучение и испытательный срок;Отзывчивость руководство заинтересовано в вашем росте и долгосрочном сотрудничестве. Считаете, что у вас есть все, что нужно, чтобы стать нашей следующей HR-суперзвездой? Отправьте нам свое резюме на английском языке, указав свои выдающиеся навыки, и пусть приключение начнется 🦄 Показать больше Показать меньше Должностной уровень Специалист Тип занятости Полный рабочий день Должностные обязанности Кадровое сопровождение Отрасли Некоммерческая организация и Начальное и среднее образование