Ищем ещё #искателей! В этот раз мы ищем человека, который хочет получить первый опыт в сфере подбора персонала и HR!
Что мы предлагаем?возможность развития в HR-отрасли, что предусматривает развитие компетенций и развитие внутри структур компании полное основное сопровождение и необходимое обучение уже во время адаптации гибкий график работы 100% удаленная работа, с регулярными встречами команды (поэтому приятно, если вы из Варшавы или Вроцлава) работа над международными проектами как в сфере п
Ищем ещё #искателей! В этот раз мы ищем человека, который хочет получить первый опыт в сфере подбора персонала и HR!
Что мы предлагаем?
- возможность развития в HR-отрасли, что предусматривает развитие компетенций и развитие внутри структур компании
- полное основное сопровождение и необходимое обучение уже во время адаптации
- гибкий график работы
- 100% удаленная работа, с регулярными встречами команды (поэтому приятно, если вы из Варшавы или Вроцлава)
- работа над международными проектами как в сфере подбора персонала, так и брендинга работодателя
- первый опыт работы в офисе
- наличие мин. 3/4 полная занятость
- хорошее знание английского языка (часть общения происходит на этом языке)
- готовность развиваться в сфере подбора персонала, HR, EB
- проактивный настрой - для нас важна инициатива и мы рады поддерживать внутренние идеи!
- хорошая самоорганизация, работаем в команде, но даем большую самостоятельность в сферах
- коммуникативные навыки, большая часть нашей работы предполагает общение с кандидатами и клиентами
- готовность к работе в стартап-атмосфере, где много чего происходит!
Мы ищем очередные #искатели! В этот раз мы ищем человека, который хочет получить первый опыт в сфере подбора персонала и HR!
Что мы предлагаем?
- возможность развития в HR-индустрии, что предусматривает развитие компетенций и развитие внутри структур компании
- полная основная поддержка и необходимое обучение уже во время адаптации
- гибкий график работы
- 100% удаленная работа, с регулярные встречи команды (так приятно, если вы были с Варшавой или Вроцлавом)
- работа над международными проектами как в сфере подбора персонала, так и брендинга работодателя
[оперативная поддержка наших команда по подбору персонала, включая обработку корреспонденции, составление графика встреч, подготовку документов, отчетов, обновление данных и поддержку управления процессами в системе АТС, участие на начальных этапах подбора персонала на должности специалистов и высшего уровня, много обучения на практике! , внедрение технологий сорсинга и активного поиска талантов, поддержка в реализации процессов подбора персонала, помощь в реализации HR и EB проектов для наших клиентов, включая подготовку семинаров, разработку материалов, отчетов, участие в тренингах и семинарах, направленных на развитие навыков подбора и управления человеческими ресурсами, постепенное внедрение в более продвинутые процессы подбора персонала, с возможностью развития до специалиста по подбору персонала, поддержка в реализации проектов подбора] Требования: ul> p>