Junior HR специалист в Energise

Привет 🇺🇦Мы IT команда Energise.pro из Украины. Мы проектируем, разрабатываем и рекламируем мобильные приложения в разных нишах. Все процессы инхауса. Мы не аутсорс компания За последние 4 года мы выпустили в релиз более 20 мобильных приложений в нишах утилит, здоровья, развлечений, фото и видео редактирования💡 Мы ищем в команду Junior HR специалиста, которому нравится работать с людьми и готов развиваться на позиции HR👩 ‍💻 🧑‍💻 Что нужно будет делать: - создавать и вести много HR документации (политика, онбординги, условия...); - проводить собеседования вместе с техническими специалистами; - осуществлять адаптацию сотрудников для более эффективного и комфортного прохождения ими испытательного срока; - принимать участие в развитии и прокачке скилл команды; - проведение 1-1 с членами команды; - помогать организовывать корпоративные мероприятия и инвенты; - принимать участие в оценке персонала; - вести отчетность по выполненной работе; Probation/Performance Review;- взаимодействие с сотрудниками для понимания их потребностей, вопросов и пожеланий, а также для оказания надлежащей поддержки в рамках позиции ‼️ Обязательно:- глубокие познания в психологии;- умение задавать правильные вопросы;- умение находить подход к разным типов людей; - знание как организовать свой рабочий процесс так, чтобы соотношение затраченного времени к результату было наиболее оптимальным; - владение практиками ведения собеседований; - готовность слушать и слышать, развиваться, учить новое, помогать и делиться энергией с коллегами. - способность быстро учиться; 💪 Личные качества: - отличные лидерские и коммуникативные навыки; - настойчивость; - мультизадачность; - ответственность за результат; - креативность; - стратегическое мышление; - тайм менеджмент; - умение мыслить вне рамок стандартов (think out of the box) дружественную команду и ценим: - Коммуникабельность Регулярное общение с рабочей группой по текущим проектам в письменном (чате, таске менеджеры) и устном форматах (Зум-коллы). Открытость для общения. Умение четко и лаконично формулировать задачи - ориентация на результаты Готовность привести свои задачи в соответствие с глобальными целями команды и компании, реализовать необходимые изменения - ответственность внимание к деталям, автономия, готовность брать на себя обязательства и придерживаться соглашения - об активности способность ставить цели и достигать их. Создание возможностей, не дожидаясь их появления- ориентация на развитие и самообучение интерес к новым технологиям. Постоянное желание учиться и развивать свои навыки, приобретать новый опыт☂️ Что получишь и что мы предлагаем: - удаленную работу; - гибкий график работы; - сильная команда, участники которой обмениваются знаниями и поддерживают друг друга; - отпуск - 18 рабочих дней в году, 10 больничных; - систематический пересмотр заработной платы 2 раза в год. Испытательный срок 3 месяца! У нас работать сложно, но интересно! Слава Украине 🇺🇦