Младший специалист по кадрам в Playduck.tech

Квалификации:

• Не менее 0,5 года работы помощником по персоналу, менеджером по персоналу, партнером по персоналу или на аналогичной должности.
• Понимание полного цикла работы с персоналом.
>
• Высокие коммуникативные навыки и навыки межличностного общения.
• Позитивный настрой, инициативность и желание расти вместе с компанией.
• Английский язык на уровне среднего или выше.

Будет плюсом:

• Образование в области управления персоналом.
• Опыт работы в PeopleForce или другом CRM.

Обязанности:

• Совместная работа с директором по персоналу, чтобы развивать и сохранять наши таланты.
• Принимать новых членов команды и управлять их испытательным сроком.
• Отвечать на вопросы членов команды и знакомить их с корпоративной и кадровой политикой.
• Отвечать на вопросы членов команды и знакомить их с корпоративной и кадровой политикой.
• li>
• Участвовать в служебной аттестации, обсуждениях PDP и процессе увольнения.
• Кадровое администрирование (льготы и выходные)
• Отчетность в PeopleForce по кадровым вопросам.
• li>Участвуйте в различных HR-проектах и ​​инициативах.

Социальные льготы:

• Оплачиваемый отпуск
• Оплачиваемые больничные
• Корпоративные подарки
• Корпоративные мероприятия

Важно – сотрудник должен время от времени присутствовать в Киеве для возможных оффлайн задач.