Младший менеджер по персоналу в IT Craft

Junior HR Manager удаленно ITCraft приглашает присоединиться к нашей команде активного такого никебельного HR менеджера, который желает развиваться вместе с знаниями, будет участвовать во всех HR-мерах нашей компании. Обязанности: Проведение one-on-one встреч; Поддержка onboarding иoffboarding процессов; Обеспечение процесса первичной и вторичной адаптации; Организация и проведение опросов; участие в реализации стратегии HR бренда; Подготовка и организация корпоративных рассылок; Оказание поддержки контракторам, включая ответы на вопросы, исследования и решение проблем. Необходимые навыки и квалификации: От полугода опыта работы в сфере HR или в сфере, тесно связанной с коммуникациями с людьми; Практический опыт включительных HR-процессах, таких как onboarding, проведение one-on-one встреч, exit interviews и т.п.; Законченные курсы HR или крепкие теоретические знания; Базовое понимание психологии; По крайней мере, средний уровень владения английским языком. ITCraft предлагает: Конкурентную оплату в соответствии с квалификацией; гибкий график, дистанционную работу; Возможность карьерного роста; Компенсацию для занятий спортом; Внутреннее обучение по английскому языку; Дружественная команда открытых людей. Отправьте, пожалуйста, свое резюме. ITCraft invites anactive and communicativeHR manager tojoin наше лицо, которые пытаются перейти с его и участвовать в allHR activities ofour company. Responsibilities: Conduct one-on-one meetings; Maintain onboarding and offboarding processes; Ensuring the process ofprimary and secondary adaptation; Organizing and conducting surveys; Participation intheHR brand strategy implementation; Preparation and organization ofcorporate mailings; Проводит поддержку contractors, включая answering questions, searching and resolving issues. Изменения и показатели требуемых: Atleast 0,5 year ofworking experience inHR field orinthe sphere closely connected topeople's communications; Practical experience inkeyHR processes such asonboarding, conducting one-on-one meetings, exit interviews, etc.; Сompleted HRcourses orstrong theoretical knowledge asamust; Basic understanding ofpsychology; Atleast Intermediate English. ITCraft offers: Competitive compensation according tothe qualifications; Flexible working hours, remote work; Opportunity for career growth; Reward for sport activities; In-house English training; Afriendly team ofopen-minded people. Please send yourCV.