Младший специалист по автоматизации управления персоналом в GR8 Tech

GR8 Tech — это глобальная продуктовая компания, которая предоставляет инновационные, масштабируемые платформы и бизнес-решения для индустрии iGaming. У нас большой опыт: платформа GR8 Tech успешно обслуживает миллионы активных игроков и предлагает лучшие практики для развития и роста в индустрии азартных игр. Мы здесь, чтобы предоставить отличные игровые технологии для удовлетворения еще больших амбиций! Мы разрабатываем полное технологическое покрытие для игорного бизнеса по всему миру, включая решения для платформ iGaming, консалтинг, интеграцию и долгосрочные эксплуатационные услуги. Мы движимы нашим стремлением создавать отличный продукт с замечательными людьми! Вместе мы двигаем мир iGaming вперед — присоединяйтесь! О ваших ключевых обязанностях и влиянии: — Управление системами управления персоналом (HRIS, ATS, LMS, TMS), включая обслуживание систем, устранение неполадок, помощь в улучшениях; — Предоставление поддержки и обучение пользователей, направленное на повышение осведомленности и эффективность использования системы; — Проектирование и автоматизация HR-процессов; — Работа над постоянным улучшением процессов и решений с HR и ИТ-командами. Исследование и внедрение новых тенденций; — Разработка и поддержание системной документации и руководств. Обязательный профессиональный опыт: — Администрирование систем управления персоналом от 1 года; — Опыт внедрения новых систем будет плюсом; — Способность рекомендовать оптимальные решения бизнес-задач, способность отличать запросы пользователей от потребностей бизнеса. ;— Способность быстро осваивать новые инструменты;— Внимание к деталям;— Критическое мышление;— Адаптивность, умение работать в быстро меняющейся среде;— Свободное владение украинским языком и знание английского языка на уровне Upper-Intermediate и выше. Что мы предлагаем:Преимущества Кафетерия:— Спортивное вознаграждение;— Медицинское страхование ;— Психологическая поддержка;— Охват домашнего офиса. Работа-жизнь: — Удаленная работа, Компенсация за коворкинг; — Бюджет по уходу за ребенком; — Декретный отпуск; — Отпуск по уходу за ребенком; — Дополнительные 2 дня для семейных мероприятий. Наша GR8Культура: — Открытая обратная связь и прозрачное прямое общение; — Рост и развитие: лучше с каждым днем; — Высокая толерантность к экспериментам и ошибкам; — Поддерживающая дружелюбная среда.