Младший графический дизайнер до Лабы в Laba Group

Рынок EdTech – это пространство game-changer возможностей и перспектив. К 2025 году его мировой объем составит более $400 миллиардов. Команда Laba Group — первопроходцы EdTech-сферы в Восточной Европе, заряженные идеей перевернуть систему online-образования и вывести ее на новый уровень. Киеве, выросшем в бизнес-школу Laba в 2019 году открыли школу для креативщиков SKVOT 2020 открыли офисы в 5 странах Европы и robot_dreams — школу по программированию, аналитике и data science лидируем на рынке онлайн-образования в Восточной Европе запустили 568+ курсов и научили 0 + студентов из более чем 50 стран среди преподавателей - специалисты Google, Microsoft, Netflix и Nike Онлайн-школа Laba - инноватор в EdTech-индустрии. Мы создаем инструменты, которые меняют бизнес и помогают профессионально расти. Наша миссия — создать образование с актуальными знаниями, которые нужно использовать уже сегодня. Чтобы и в дальнейшем побеждать, нам нужна команда из лучших. Что будет в твоем task list: создание дизайна презентаций для HR-команды, а в перспективе работа с информерами для рекламных кампаний для курсов и вакансий; работа над дизайном учебных материалов, используемых на уроках; дизайн поздравлений для сотрудников по случаю дня рождения и годовщины их работы в компании. поддержка идентичности и стиля бренда через дизайн: обеспечение соответствия всех материалов определенным стандартам бренда; четкое соблюдение дедлайнов: планирование и организация рабочего процесса. Skill pack для качественного выполнения задач: на «ты» из Figma и Google Slides: умеешь использовать эти инструменты на высоком уровне и знаешь все нюансы работы с ними; способность генерировать идеи, которые вносят свежесть и оригинальность в проект; работаешь с Adobe Photoshop и Adobe Illustrator: знание этих программ для создания и редактирования графических элементов; каждому элементу и мелочам; открытость к обсуждению: готовность высказывать собственные мнения, искать неординарные решения и предлагать их как для собственных, так и для общих задач. общей вдохновляющей целью (мы вместе растем и драйвим изменения); интересные задачи-челенджи и возможность влиять на продукт и улучшать его; постоянное расширение зоны ответственности (ибо прокачиваем себя как профессионалов с разнообразным опытом); график – фултайм с лояльным подходом, поэтому что результат важнее времени; удаленную работу или из любого офиса в Европе (Киев, Бухарест, Прага, Варшава, Будапешт, Стамбул); безлимитный оплачиваемый отпуск; все наши курсы бесплатно, а также компенсацию внешнего обучения и мастер-классов; 50% средств абонемента спортзала, бассейна, занятий йогой и английским, а за год – покупки ноутбука. Наш рекрутмент-процесс выглядит так: интервью с рекрутером > тестовое > собеседование с Team Lead > офер у тебя на почте. Это будет классное путешествие.