Младший специалист по генерации в Danavero

Младший специалист по генерациивіддаленоDanavero Inc. ищет начинающего младшего специалиста по генерации, который присоединится к нашей динамичной команде. Если вы амбициозный человек, стремящийся к профессиональному развитию, у нас есть отличная возможность для вас реализовать свой потенциал. Необходимые знания и навыки: — Опыт работы в продажах/исследованиях/лидогенерации на рынке B2B в сфере ИТ не менее 1 года; – Опыт работы на аналогичной должности не менее 1 года; – Опыт работы не менее 1 года inIT лидогенерация; — Опыт проведения рекламных кампаний по электронной почте/LinkedIn; — Отличные коммуникативные навыки; — Опыт работы с CRM (Hubspot и т. д.) и инструментами холодной автоматизации; — Устный и письменный английский на уровне выше среднего (B2+); — Организованность и целеустремленность. ориентированный человек.Основные обязанности: — Генерация бизнес-лидов преимущественно через исходящие каналы; — Привлечение и конвертация потенциальных клиентов в лидов; — Построение эффективной коммуникации с потенциальными клиентами через социальные сети (LinkedIn, электронная почта); — Поиск и анализ информации о потенциальных или существующих клиентах и рынки;—Активное участие в выявлении новых рынков и направлений;—Определение идеального баланса между потребностями клиента и экспертизой компании;—Работа с инструментами автоматизации холодного охвата;—Ежедневная работа с CRM;—Фундаментальное исследование компаний и контактов на целевых рынках и целевых компаниях.— Назначение встреч с отделом продажПлюс:—Навыки создания и отправки различных типов контента;—Навыки отбора и анализа данных;—Предыдущий опыт работы в аутсорсинговой/кадровой компании.Мы предлагаем:Хорошие условия работы в международной средеВОМ — 24 рабочих дняВозможность работать удаленноГибкий график работыДружный коллективМедицинская страховка