Размещайте вакансии
Нанимайте без комиссий
5 просмотров
KENDOO Games
31 июля 2024 г. GameDev
за кордоном, удалено
KENDOO Games приглашает талантливых профессионалов присоединиться к нашей динамичной компании в качестве младшего гейм-дизайнера !
Наша команда увлеченных и талантливых профессионалов воплощает в жизнь уникальные идеи life, стремясь оказать положительное влияние на индустрию iGaming. Мы очень довольны своей работой и рады приветствовать новых членов, которые присоединятся к нам в нашей миссии. Для нас важны следующие навыки:
— 1–2 года опыта работы на таких позициях, как гейм-дизайнер/технический писатель в сфере азартных игр.
— Понимание индустрии азартных игр: продукты, конкуренты, рынки;
— Опыт написания конструкторской документации, технических заданий, требований;
— Хорошие коммуникативные навыки, умение эффективно доносить обратную связь;
— Уровень английского языка не ниже Intermediate.
Что мы предлагаем:
Вам будут доступны корпоративные преимущества, такие как:
— Страхование для Украины и за рубежом: Мы заботимся о благополучии быть членом нашей команды и предлагать комплексное страховое покрытие как для внутренних, так и для международных нужд;
— Корпоративные курсы английского языка: Мы верим в улучшение ваших коммуникативных навыков. Воспользуйтесь нашими корпоративными уроками английского языка, чтобы улучшить свое знание языка;
— Занятия словацким языком: Если вы находитесь в Братиславе или интересуетесь изучением местного языка, мы предлагаем курсы словацкого языка, которые помогут вам интегрироваться и чувствовать себя как дома;
— Корпоративный психолог: Ваше психическое благополучие важно для нас. Наш корпоративный психолог готов оказать поддержку и рекомендации, когда вам это понадобится;
— Хабы в Киеве и Братиславе: Мы открыли полностью оборудованные хабы в киеве и Братиславе, обеспечивая вам комфортную и продуктивную рабочую среду;
— Гибкий график: У вас будет возможность выбрать, где вы хотите работать — в одном из наших комфортабельных офисов или дома. Мы обеспечиваем комплексные 17 оплачиваемых выходных дней в течение года за счет компании; неограниченное количество отпусков по болезни, и вы можете запросить неоплачиваемый отпускотсутствия;
— Мы прилагаем все усилия, чтобы способствовать профессиональному росту членов нашей команды. В рамках нашего стремления к вашему развитию мы предлагаем индивидуальный план роста для каждого сотрудника. Этот план тщательно составлен с учетом ваших уникальных сильных сторон, областей для развития и стремления к карьерному росту, и все это в соответствии с целями нашей компании.