Младший функциональный координатор (#1574) в N-iX

Младший функциональный координатор (#1574) Львів, віддалено N-iX ищет опытного и целеустремленного человека для работы со всей командой инженеров в сфере профессиональных услуг, функциональных офисных проектов и поддержки операций. N-IX Functional Office отвечает за предоставление услуг инженерам-программистам, инженерам по контролю качества, бизнес-аналитикам, UI/UX-дизайнерам и менеджерам, а также многим другим внутренним корпоративным клиентам. Функциональный офис служит центром передового опыта, поддерживает HR, рекрутинг и взаимодействие по нескольким важным направлениям, а также инициирует проекты по улучшению операций по доставке и повышению удовлетворенности клиентов предоставляемыми услугами. Эта должность будет оказывать помощь в оказании текущих услуг, а также в реализации новых проектов в рамках Управления. В обязанности будет входить: Поддержание экспертных сетей и управление ими, привлечение новых членов, распределение задач и контроль качества предоставляемых услуг. Возьмите на себя ответственность и проанализируйте услуги профессионального роста, такие как техническая оценка и наставничество. Координация создания моделей компетенций. Берите на себя ответственность и управляйте профессиональными сообществами. Консультируйте инженеров и внутренних клиентов по предоставляемым услугам. Проводить обучение внутренним процессам и передовым практикам. Обеспечить операционное качество предоставляемых услуг. Квалификация: Степень бакалавра или эквивалентный опыт работы в сфере управления. Знание ИТ-процессов и принципов (желательно). Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, способность работать с многочисленными внутренними клиентами и техническими кандидатами. Опыт управления проектами или операционной деятельности. Внимание к деталям и высокий уровень точности. Знание MS Office и MS Excel. Наслаждайтесь работой в команде, в совместной, динамичной рабочей среде. Способность расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Мы предлагаем: Гибкий формат работы — удаленный, в офисе или гибкий. Конкурентоспособная заработная плата и хороший компенсационный пакет. Персонализированный карьерный рост. Инструменты профессионального развития (программа наставничества, технические переговоры и тренинги, центры передового опыта и многое другое) Активные технологические сообщества с регулярным обменом знаниями Компенсация за обучение Памятные подарки к юбилею Корпоративные мероприятия и тимбилдинг Другие преимущества, зависящие от местоположения