Младший фронтенд-инженер (AddMile) в Headway

6 августа 2024

Junior Front-End Engineer (AddMile)

Киев, удаленно

Мы запустили новый продукт — AddMile — коучинговую платформу, которая входит в эко- системы образовательных продуктов Headway

Headway — EdTech стартап, создающий продукты по микрообучению. Он входит в список самых влиятельных компаний в мире, которые трансформируют цифровое обучение и навыки специалистов — GSV 150 .

Также компания в списке 50 топстартапов Европы с наивысшим потенциалом стать «единорогом» в течение двух лет, по исследованию рынка от GP Bullhound в 2023 и 2024.

Headway в топ-3 рейтинга 50 лучших работодателей Украины , от Forbes и robota.ua .

Компанию создали в 2019 году. За 5 лет она выросла с 3 до более 250 человек в команде и открыла офисы в Киеве, Варшаве, Никосии и Лондоне.

Продукты Headway помогают развиваться 100+ миллионам людей в мире через лаконичные форматы образовательного контента: самари, курсы, игры, инфографики.

Вместе с СЕО нового продукта Ольгой Шаповаловой ищем Front-End Engineer , которая присоединится к команде и поможет строить продукт.

Наш стек технологий:

Бекенд: Go, Google Cloud Platform, Postgres database
Фронтенд: Typescript, React, Next.JS

• Полный цикл внедрения новых фич: проектирование, реализация, поддержка и тестирование.
• Разработка real-time-функций в реальном продукте, например чата.
• Помогать строить roadmap и влиять своими решениями на развитие продукта.

Что нужно, чтобы к нам присоединиться?

• 1+ года опыта с React.js и TypeScript .
• Умеешь покрывать код тестами.
• Хочешь брать на себя ответственность и воздействовать на продукт.
• Ориентируешься в задачах без четких требований в быстрой атмосфере стартапа. Мы много экспериментируем и часто не знаем, как сработают наши идеи. Поэтому нужно уметь предлагать свои решения и подстраиваться под ситуацию.
• Разделяешь ценности команды (SELECT).

Что мы предлагаем:

Профессиональный и личностный рост

• Доступ к корпоративной базе знаний и профессиональных комьюнити с первого дня сотрудничества.
• Персональный план развития.
• Компенсация изучения английского языка, обучение на внешних тренингах, семинарах и курсах, а также Business и Management School для сотрудников.
• Лекции по психологии, культуре, литературе, истории, инфогигиене, чтобы всесторонне развиваться вместе.

Для нас важно твое здоровье

• Медицинское страхование.
• Корпоративный врач и массаж в офисе.

Гибридный режим работы с возможностью посещать офис

Ты самостоятельно решаешь, работать удаленно, в офисе или совмещать эти опции. Наш киевский офис открыт круглосуточно с соблюдением всех мер безопасности и здравоохранения. Также мы имеем офисы в Варшаве, Никосии и Лондоне.

Корпоративные каникулы

Дважды в год все вместе идем на недельные оплачиваемые каникулы, чтобы отдохнуть и зарядиться новыми силами.

Мы работаем на победу и запускаем инициативы помощи своей стране.

Больше деталей здесь .