Пссс...може, досить читати мовою окупанта?
Переходь на українську версію сторінки!

Следующая вакансия

Младший внедренец ERP-систем (HR и расчет заработной платы) в PracBaza

Размещено больше 30 дней назад

12 просмотров

PracBaza

PracBaza

0
0 отзывов
Без опыта
Полный рабочий день

Переведено Google

Базовая зарплата от 6500 до 8500 злотых нетто / UoP в месяц (в зависимости от опыта и навыков) или эквивалент B2B Комиссионная системапо реализованным проектам реализации Форма трудоустройства – любая (трудовой договор, договор B2B) Возможность удаленной работы 100% (периодические встречи в штаб-квартире компании) Гарантия внутреннего и внешнего обучения Интересные проекты внедрения, проводимые для крупных предприятий Полный доступ к современным технологиям, а также возможность повышения сво
  • Базовая зарплата от 6500 до 8500 злотых нетто / UoP в месяц (в зависимости от опыта и навыков) или эквивалент B2B
  • Комиссионная системапо реализованным проектам реализации
  • Форма трудоустройства – любая (трудовой договор, договор B2B)
  • Возможность удаленной работы 100% (периодические встречи в штаб-квартире компании)
  • Гарантия внутреннего и внешнего обучения
  • Интересные проекты внедрения, проводимые для крупных предприятий
  • Полный доступ к современным технологиям, а также возможность повышения своей квалификации
  • Иные льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые Работодателем в индивидуальном порядке
    • Имеют опыт ведения проектов внедрения, умеют внедрять и настраивать ERP-система
    • Знают бизнес-процессы и демонстрируют технические знания, связанные с функционированием предприятий в области управления персоналом и расчета заработной платы
    • Базовые способности ориентироваться в базах данных MS SQL и знание языка SQL приветствуются
    • Имеют водительские права категории В
    • Мобильны в плане поездок к клиенту (внедрений)
    • >
      • Базовая зарплата от 6500 до 8500 злотых нетто / UoP в месяц (в зависимости от опыта и навыков) или эквивалент B2B
      • Система комиссионного вознаграждения от реализованных проектов внедрения
      • Форма трудоустройства – любая (трудовой договор, договор B2B)
      • Возможность 100% удаленная работа (периодические встречи в штаб-квартире компании)
      • Гарантия внутреннего и внешнего обучения
      • Проводятся интересные проекты внедрения для крупных предприятий
      • Полный доступ к современным технологиям, а также возможность повысить свою квалификацию
      • Иные льготы, не связанные с оплатой труда, предлагаемые Работодателем в индивидуальном порядке
      , [Анализ потребностей клиентов в области внедряемых решений, Настройка и персонализация систем Comarch ERP Optima, Подготовка документации по внедрению по принятой в компании методологии, Обучение пользователей использованию систем, Сотрудничество с отделом программирования по вопросам изменений и расширения ERP-системы, Поддержка клиентов после внедрения] Vimogi: ERP , MS SQL, SQL

Переведено Google

Без опыта
Полный рабочий день
Хотите найти подходящую работу?
Новые вакансии в вашем Telegram
Подписаться
Мы используем cookies
Принять