Младший консультант ERP (бухгалтерский учет/HR и расчет заработной платы) в PracBaza

Если вы заинтересованы в работе в IT-индустрии, в сфере внедрения ERP-систем и хотели бы узнать секреты работы специалистом по внедрению или ERP-консультантом - вы попали по адресу! Если у вас есть опыт работы в сфере бухгалтерского учета или управления персоналом и расчета заработной платы, вы знаете пользовательскую сторону любой ERP-системы и рассматриваете возможность развития своей карьеры в ИТ-индустрии, подайте заявку. На этой должности у вас будет возможность оторваться от типичной офисной работы и использовать навыки, которые вы приобрели на данный момент. Самое главное – это знания, связанные с функционированием предприятий в одной из сфер, техническая хватка и желание развиваться. В период обучения и внедрения на рабочее место необходима стационарная работа в офисе. ПРЕДЛОЖЕНИЕ о трудоустройстве: На время обучения стабильная базовая стартовая зарплата от 5000 до 8000 злотых брутто UoP (в зависимости от опыта и навыков) или эквивалент для системы комиссионных B2B по завершенным проектам. Профессиональное обучение использованию системы ERP с нуля. После срок реализации новой должности, возможность гибридной работы (2-3 дня в неделю, вариант работы на дому) Любая форма занятости (стандартный трудовой договор или, если интересно, договор «В2В») Спортивная карта Полный доступ к современные технологии, а также возможность повысить свою квалификацию. Льготы, не связанные с заработной платой, предлагаемые индивидуально. Работодатель ИЩЕТ кандидатов без опыта реализации, которые: Обладают знаниями, связанными с функционированием предприятий хотя бы в одной из следующих областей: > бухгалтерский учет (НДС, PIT, CIT, полный учет компании) > человеческие ресурсы и расчет заработной платы (ZUS, заработная плата, налоги на заработную плату, рабочее время) и т. д.) Они могут работать с любой системой ERP (например, Comarch ERP XL, Comarch ERP Optima, Symfonia, enova365). , Simple и т. д.) Они закончили обучение в области финансов, бухгалтерского учета, информационных технологий или экономики | в процессе Опыт работы приветствуется, например: помощник бухгалтера, бухгалтер, младший бухгалтер, специалист по бухгалтерскому учету, специалист по кадрам и расчету заработной платы, менеджер по персоналу и т. д. Имеют водительские права категории B. Знание SQL и умение его использовать будет обязательным. большое преимущество баз данных MS SQL. Если вы заинтересованы в работе в IT-отрасли, в области внедрения ERP-систем и хотели бы узнать секреты работы специалистом по внедрению или консультантом по ERP-системам - вы попали правильно. место! Если у вас есть опыт работы в сфере бухгалтерского учета или управления персоналом и расчета заработной платы, вы знаете пользовательскую сторону любой ERP-системы и рассматриваете возможность развития своей карьеры в ИТ-индустрии, подайте заявку. На этой должности у вас будет возможность оторваться от типичной офисной работы и использовать навыки, которые вы приобрели на данный момент. Самое главное – это знания, связанные с функционированием предприятий в одной из сфер, техническая хватка и желание развиваться. В период обучения и внедрения на рабочее место необходима стационарная работа в офисе. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВА: На время обучения стабильная базовая стартовая зарплата от 5000 до 8000 злотых брутто UoP (в зависимости от опыта и навыков) или эквивалент для системы комиссионных B2B по завершенным проектам.проекты Профессиональное обучение использованию ERP-системы с нуля. После периода реализации новой должности возможна гибридная работа (2-3 дня в неделю, вариант работы на дому) Любая форма трудоустройства (стандартный трудовой договор или, при заинтересованности, договор «В2В») Спортивная карта Полный доступ к современным технологиям, а также возможность повышения своей квалификации Незарплатные льготы, предлагаемые Работодателем в индивидуальном порядке, [Сервис ERP-системы - enova365, Анализ потребностей клиентов в сфере внедренных решений, Подготовка документации по внедрению по принятой в компании методологии, Взаимодействие с отделом программирования по вопросам изменений и реализации расширения ERP-системы, Настройка и персонализация ERP-системы, Обучение пользователей вышеперечисленных решений. система, поддержка клиентов после внедрения] Vimogi: ERP, бухгалтерский учет, управление персоналом и расчет заработной платы, SQL, CI, MS SQL