Младший создатель цифрового контента в Nestle Ukraine LLC / Нестле Україна, ТОВ

Младший создатель цифрового контента

Полная занятость на сайте/гибрид (Львов) или удаленно (занятость по всей стране)

Вы увлечены дизайном и контентом Создание? Nestle Business Service ищет тех, кто готов принять вызов и стать частью нашей лояльной и динамичной команды. В качестве специалиста по цифровому контенту вы будете играть ключевую роль в разработке и распространении цифрового учебного контента на различных платформах.

Вы: 

• Имеете опыт работы с инструментами создания контента: BOOST, Adobe After Effects, Articulate 360 (storyline & Rise) и другие;
• Знание основных принципов дизайна и программного обеспечения для графического дизайна;
• Сильный аналитик и эксперт по решению проблем со способностью мыслить нестандартно;
• Творческий и инновационный в разработке увлекательного и эффективного учебного контента;
• Человек с отличными коммуникативными навыками, как письменными, так и устными;
• Приверженность постоянному обучению и развитию с точки зрения последних тенденций и технологий в дизайне и создании контента.
• Уровень английского языка выше среднего или выше.

Вместе с вами мы: 

• проведем собеседование с заказчиками, проведем анализ потребностей и согласуем видение ожидаемого результата;
• разработаем и спроектируем электронное обучение/учебные материалы/схему обучения и индивидуальную учебную программу в соответствии с брендом идентичность;
• Выполнять проекты по методологии Agile с высоким качеством и в установленные сроки;
• Способствовать регулярному общению и эффективному сотрудничеству с корпоративными заинтересованными сторонами и профильными экспертами в зависимости от продолжительности проекта;
• Убедиться, что разработанное учебное решение соответствует ожидаемому результату;
• Разрабатывать и использовать бизнес-идеи дизайна для оптимизации процесса создания контента;
• Исследовать и внедрять новые инструменты для создания учебных/обучающих материалов.

Что это для вас: 

• Улучшить навыки визуализации данных посредством разработки и/или внедрения различных инструментов;
• Сильные коммуникативные навыки благодаря тесному сотрудничеству с ключевыми заинтересованными сторонами;
• Компенсационный пакет: ежегодный обзор заработной платы и бонусы, 28 дней оплачиваемого отпуска, оплачиваемый больничные, медицинская страховка, дисконтная программа IT-клуба.
• Официальное трудоустройство.
• Возможности личного и профессионального развития.
• Интернациональная среда и разнообразный коллектив.
• Пакет для переезда или возможность удаленной работы.

Как мы будем действовать: 

Вы отправляете нам свое резюме Мы связываемся с соответствующими кандидатами. Собеседование с   Собеседование с рекрутером  Привет.позвонить Предложение о работе в команде  сообщить финалисту Первый      рабочий день