Мы ищем талантливого контент-райтера, который сможет привнести креативность и изюминку в наш контент. Если у вас есть страсть к созданию убедительных маркетинговых текстов, проведению тщательных исследований и тому, чтобы оставаться в курсе отраслевых тенденций, это идеальная возможность для вас. ОБЯЗАННОСТИ: - Написание четких статей и креативных бизнес-ориентированных маркетинговых материалов для продвижения продуктов и услуг клиентов. ;- Проведение исследований по отраслевым темам (объединени
Мы ищем талантливого контент-райтера, который сможет привнести креативность и изюминку в наш контент. Если у вас есть страсть к созданию убедительных маркетинговых текстов, проведению тщательных исследований и тому, чтобы оставаться в курсе отраслевых тенденций, это идеальная возможность для вас. ОБЯЗАННОСТИ: - Написание четких статей и креативных бизнес-ориентированных маркетинговых материалов для продвижения продуктов и услуг клиентов. ;- Проведение исследований по отраслевым темам (объединение онлайн-источников, интервью и исследований);- Обновление и оптимизация существующего контента;- Корректура контента перед публикацией, корректура внутренних коммуникационных текстов;- Координация с командами маркетинга и дизайна для иллюстрации статей; - Публикация статей и других материалов в онлайн-источниках; - Предложение инициатив, связанных с контент-маркетингом; - Следование процессам компании (табель учета рабочего времени, отпуск и т. д.); - Регулярное прохождение курсов и отработка новых навыков, чтобы оставаться в курсе событий. ТРЕБОВАНИЯ :- От 6 месяцев опыта работы в качестве автора контента;- Продвинутый уровень английского языка;- Сильные письменные и устные навыки;- Инициатива и креативность;- Хорошие навыки корректуры/редактирования/проверки фактов. ОСНОВНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА:- Гибкий график работы;- 20 оплачиваемые выходные и 10 больничных/медицинских отпусков;- Дополнительные оплачиваемые выходные для личных событий, таких как свадьба и рождение ребенка;- Отпуск по беременности и родам/отцовству;- Медицинская страховка;- Программа скидок;- Бюджет саморазвития в год;- Реферальные бонусы;- Корпоративные мероприятия и подарки;- Обучающие мероприятия и возможности наставничества;- Разговорные клубы;- Бухгалтерский учет и поддержка PE. ПРОЦЕСС ИНТЕРВЬЮ:- Приветственное собеседование с рекрутером;- Тестовое задание;- Заключительный этап собеседования с главным операционным директором и контент-менеджером;- Проверка английского языка.